🏥 Jetzt bewerben: Auszubildende/r zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei BRK Kreisverband Nürnberg Stadt in Nürnberg – Mach den nächsten Schritt

Stichworte

• Ausbildung
• Pflegefachmann
• Pflegefachfrau
• BRK
• Seniorenheim
• ambulante Pflege
• Gesundheitswesen
• Tarifvertrag

Zusammenfassung

Der BRK Kreisverband Nürnberg Stadt sucht motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn im April oder September 2025. Die Ausbildung umfasst verschiedene Einsätze in stationären Seniorenheimen und im ambulanten Dienst, um eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit zu gewährleisten. Der BRK bietet eine tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, gute Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit Menschen mitbringen.

Benefits und Qualifikationen

• BRK Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• sehr gute Übernahmechancen
• Mobilitätszuschlag bis zu 200 Euro

Stellenausschreibung

BRK Kreisverband
Nürnberg Stadt

Auszubildende/r zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

ab April 2025 / ab September 2025

Für unsere stationäre und ambulante Pflege suchen wir DICH als Auszubildende/r zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn ab 01. April 2025 bzw . 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) für die neue generalistische Pflegeausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Für eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit sorgen verschiedene Einsätze in unseren stationären Seniorenheimen und unserem ambulanten Dienst.

Wir bieten:

• BRK Tarifvertrag - klar & transparent
• Ausbildungsvergütung
• Jahressonderzahlung
• sehr gute Übernahmechancen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Geldprämie nach erfolgreichem Abschluss
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobilitätszuschlag von bis zu 200 Euro

• die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen
• Beratung der zu pflegenden Menschen und ihren Angehörigen in Bereichen wie z.B. Ernährung oder Mobilität
• enge Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten

• mittlere Reife ODER
• einen Mittelschulabschluss mit erfolgreicher abgeschlossener 2-jährigen Ausbildung ODER
• ein staatlich geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- bzw. Helferberuf innerhalb der Pflege von mindestens 1-jähriger Dauer
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und die Bereitschaft sich stets persönlich weiterzuentwickeln
• Freude im Umgang mit Menschen

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/9e50b9b5fc6a511659299cd67f5975a324bda13b

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Susanne Vill

Biljana Lazarevic

0911/99403-912