🚗 Jetzt als Hotline-Allrounder teilweise Remote (m/w/d) bei d kn GmbH in Köln durchstarten

Wir suchen ab sofort: Hotline-Allrounder teilweise Remote (m/w/d) in Köln

Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt.

Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich!

Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.

d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel"

• Dialogmarketing B2C und B2B
• Autoverrückt
• Dienstleistungsfokussiert
• Hammernett
• Beste Kunden der Welt

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie betreuen die Endkunden und Handelspartner eines weltweit agierenden Automobilherstellers.
• Ihr Aufgabengebiet ist abwechslungsreich: Sie betreuen Hotlines, rufen proaktiv Händler an, bearbeiten E-Mail-Kanäle und machen klassische Sachbearbeitung.
• Sie agieren als Springer zwischen den Welten und sind ein echter Allrounder!

Das ist uns sehr wichtig

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
• Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse; Zahlen, Daten und digitale Themen bringen Sie nicht aus der Ruhe.
• Sie können von einem Thema zum anderen wechseln, ohne den Überblick oder die gute Laune zu verlieren!
• Mit dem Thema "Automobil" kennen Sie sich ein bisschen aus – sei es aus beruflichem Background oder privatem Interesse.
• Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
• Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.

Hä? Passt doch gar nicht!

Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.

Das sind Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!)
• Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst)
• Corporate Benefits in angesagten Shops
• Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
• Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Tolles Team mit Spaß an der Arbeit
• Zusammenhalt und Teamgeist
• Firmenfeiern, Karnevalskölsch, Jubiläumsessen

• Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang
• Ehrliches und konstruktives Feedback
• Geradeheraus und nicht hintenrum
• Einblick in eine faszinierende Marke
• Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
• Umfangreiche und intensive Einarbeitung
• Side-by-Side-Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nutzung von Testfahrzeugen
• Eigenständiges Arbeiten
• Qualität vor Quantität
• Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
• Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
• Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
• Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.

Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei