Die urban kita gGmbH stellt für ihre Soziale Wohnhilfe in Berlin Verstärkung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung ein. Gesucht werden engagierte Fachkräfte aus der Sozialarbeit sowie motivierte Quereinsteigende mit Interesse an einer sinnstiftenden Aufgabe. Die Position umfasst die alltägliche Betreuung von rund 250 wohnungslosen Menschen, administrative Tätigkeiten und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die Arbeitgeberin ein attraktives Leistungspaket inklusive Willkommens-Bonus, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsangeboten.
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Wir suchen für unser Angebot der Sozialen Wohnhilfe Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit. Ein Quereinstieg, etwa aus der Hotellerie, ist ausdrücklich willkommen. Sprachkenntnisse in Farsi oder Dari sind von Vorteil.
Unser Wohnheim am Blumberger Damm bietet rund 250 wohnungslosen Menschen eine sichere Unterkunft in möblierten Einzel-, Doppel- und Mehrbettzimmern sowie Familienapartments.
Ein Leben auf der Straße fordert körperlich und mental enorme Kräfte. Oft fehlen Betroffenen Zugänge zu sozialen Sicherungssystemen. Hier setzt urban FAB an: Wir bieten Unterstützung und ein geschütztes Umfeld für die alltäglichen Herausforderungen.
Für unsere Einrichtung suchen wir empathische Kräfte, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltagsleben begleiten. Wir gewährleisten eine kultursensible, niederschwellige Betreuung mit hoher Beziehungskontinuität und vernetzten Hilfsangeboten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Teams im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung des Schrift- und Telefonverkehrs mit Ämtern und Behörden
- Mitarbeit im allgemeinen Büromanagement und Pflege relevanter Datenbanken
- Ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellung der Hausordnung und Unterstützung bei der Konfliktbewältigung
- Hilfestellung bei der Überleitung in weiterführende Hilfesysteme
- Vorbereitende Maßnahmen zur Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L S-Tabelle inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- 1.000 Euro Willkommens-Bonus sowie steuerfreie Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 Euro jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Geburtstag
- Möglichkeit eines Sabbaticals und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuelle Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
- Nutzung von Pool-Dienstwagen, Diensthandy und Notebook
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive kostenfreier Massagen und Mentaltraining
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und strukturierte Einarbeitung
- Eigener Kitaplatz für Kinder von Mitarbeitenden sowie Hilfe bei der Pflegeplatzsuche für Angehörige
- Bereitstellung einer Unterkunft bei Umzug nach Berlin
Ihr Profil
- Abschluss als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Kommunikationsstärke und hands-on Mentalität
- Sprachkenntnisse in Farsi oder Dari von Vorteil