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Grötz GmbH & Co. KG - Bauunternehmung
Deutschland
Stichworte
Zusammenfassung
Die Grötz Gruppe sucht einen Nachtragsmanager Bahnbau für die Betreuung des operativen Nachtragsmanagements und Begleitung des Vertragsmanagements. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Die Stelle bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kleines Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Dienstwagen ist inklusive und kann auch zur persönlichen Nutzung verwendet werden. Die Grötz Gruppe bietet eine familiäre Unternehmenskultur und verschiedene Mitarbeiterevents.
Benefits und Qualifikationen
- Dienstwagen
- JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterevents
- vergünstigter Autokauf
- Großkundenbeziehungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben
- Betreuung des operativen Nachtragsmanagements und Begleitung des Vertragsmanagements in Verbindung mit der Rechtsabteilung und dem Einkauf
- Unterstützung bei der Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung sowie bei Vertragsfragen und Bewertung von Claim-Potentialen
- Erstellung von Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung und Implementierung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen
- Führung des nachtragsrelevanten Schriftverkehrs, ggf. vertragsrelevante Schreiben zusätzlich
- Verfolgung der angemeldeten Ansprüche in Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement
- Verhandlungen mit dem Kunden
- Verfolgung der Nachträge von Nachunternehmern
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- min. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen
- Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse
- vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie im Bauvertragsrecht und in der VOB
- Erfahrungen in der Erstellung von Nachtragsangeboten für öffentliche Auftraggeber
- selbständige Arbeitsweise, ziel und lösungsorientiert, zuverlässig und teamfähig
- durchsetzungsstark und verhandlungssicher
Unser Angebot
- sehr verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet, kleines Team
- abwechslungsreiche Bauvorhaben, i.d.R. im Südwesten
- Grötz BAU AKADEMIE: Organisation zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten v.a. im technischen Bereich, die Ihren Horizont erweitern und Sie in Ihren Aufgaben unterstützen und erfolgreicher machen
- Dienstwagen (unterschiedliche Modelle versch. Hersteller möglich) auch zur persönlichen Nutzung mit freier Ausstattungswahl und Farbe (Leasingangebot)
- JobRad(c) Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung der derzeitigen steuerlichen Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschüsse zur betr. Altersversorgung
- familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einbringen neuer Ideen durch internes Vorschlagswesen
- Vermittlerprämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- vergünstigter Autokauf durch Großkundenbeziehungen, auch für Angehörige
- Mitarbeiterevents (jährliches Grill- und Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifahren)
- Monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € - steuerfrei!