Werde Teil von Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München: Mitarbeiter (m/w/div.) in München wartet auf dich

Bayerisches Rotes Kreuz-Kreisverband München

HERUNTERLADEN

Mitarbeiter (m/w/div.) für die Beratung von Geflüchteten aus der Ukraine

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Beim BRK-Kreisverband München ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/div.)

in Teilzeit (19,25 Std./Woche), befristet für 15 Monate

für die Beratung von Geflüchteten aus der Ukraine ungeachtet des Aufenthaltstitels mit dem Schwerpunkt „Menschen in besonderen Bedarfslagen“

Wir beraten und begleiten Erwachsene mit Migrationshintergrund ab dem 27. Lebensjahr. Die Zielgruppe der Beratungsangebote schließt deren Familien mit ein.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

die individuelle Begleitung der Klienten
Beratung über verschiedene Medien
Vernetzungsarbeit, Mitarbeit an der interkulturellen Öffnung der Regeldienste sowie die gesamte administrative Abwicklung der Angebote

Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel und sind am jeweiligen Bedarf unserer KlientInnen orientiert.

Sie bringen mit:

Studienabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar

idealerweise Erfahrung in der Beratungsarbeit
Fremdsprachenkenntnisse (englisch und ukrainisch)
Offenheit, Flexibilität und Organisationstalent
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
PC-Kenntnisse: Microsoft Office, Excel

Wir bieten Ihnen:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierte Team
ein sehr gutes Arbeitsklima
zielgruppenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Vergütung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag
eine solide, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung und weitere tarifliche (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes
gleitende Arbeitszeiten