Stellenausschreibung

Respekt Coach (m/w/d) in Bautzen

Bereich Soziale Arbeit Bautzen

01.04.2024, befristet 31.12.2024

02625 Bautzen

Teilzeit, 39 Wochenstunden

Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Miteinander reden - in Respekt
Unterschiedliche Meinungen akzeptieren, Position beziehen, argumentieren – das Präventionsprogramm "Respekt Coaches" macht demokratische Werte für junge Menschen erlebbar und stärkt sie in ihrer Persönlichkeit. Schüler*innen erfahren den Wert einer vielfältigen Gesellschaft. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennzulernen!

Ihre Aufgaben:

Entwicklung der Kooperation mit der Schule und Akteuren an der Schule
Antidiskriminierungsarbeit sowie Präventionsarbeit im Bereich Rechtsextremismus, Antisemitismus und Islamismus
Erstellung eines Präventionskonzeptes für die Schule
Organisation von Gruppenangeboten innerhalb und außerhalb der Schule
Mitarbeit in örtlichen und regionalen Präventionsstrukturen
Vernetzung mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
individuelle Beratung von Schülern*innen
Vermittlung an die Beratungsangebote des JMD oder anderer Dienste
Verwaltung und Dokumentation projektbezogener Aktivitäten, Berichtswesen, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit mit den Themen Migration, Diskriminierung und politischer Bildung
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
professionelle Empathie im Umgang mit der Zielgruppe der jungen Menschen
Kultursensibilität und Sozialkompetenz
Erfahrungen und Kenntnisse in der Gruppen-/Projektarbeit sowie Netzwerkpflege
Organisationsgeschick und Freude an einem eigenständigen und zielorientierten Handeln

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 7840

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