Wir suchen für unser Haus für Kinder "St. Raphael" in Rettenbach eine engagierte und liebevolle Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) zum 01.09.2025. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende und abenteuerreiche Umgebung für unsere Kinder!
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Lachen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unser katholisches Kinderhaus "St. Raphael" ist nicht nur ein zertifizierter "Buchkindergarten", sondern auch ein Ort für spannende Exkursionen, Wald- und Outdoortage. Unser modernes Passivhaus bietet eine Turnhalle, Bücherei und einen weitläufigen Garten. In unseren 4 teiloffenen Gruppen (Krippe, Kindergarten, Hort) arbeiten wir situationsorientiert und legen Wert auf die Vermittlung von Werten. Unsere Schulvorbereitung ist bekannt für ihre hohe Qualität. Wir sind eng in das Gemeindeleben und die Pfarrei integriert und achten auf eine gesunde Ernährung.
Neugierig geworden?
Erfahren Sie hier mehr über die Details:
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten mit dem situationsorientierten Ansatz
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung Ihrer Kinder
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation, Engagement und Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches Wesen und ein offenes Ohr
Das bieten wir Ihnen:
- Top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- Jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
- Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
- Großzügige Fortbildungsbudgets
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorteile eines starken Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: Das ist unser Erfolgsrezept. Als zentrale Verwaltung unterstützt das Kita-Zentrum St. Simpert unsere Einrichtungen tatkräftig, damit sich unser Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren kann. Von der Buchhaltung über das Gebäudemanagement bis zur Personalsuche – die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Verbunds, von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an Ihre Lebenssituation.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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