Karrierechance als HR Manager (m/w/d) bei Melanis GmbH in Heeslingen – Jetzt bewerben!

Unser Partner ist einer der erfolgreichsten internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile. Mit knapp 3000 Mitarbeitern an 64 Standorten helfen Sie Ihren Partnern in allen wichtigen Fragen und bauen Ihre Marktposition weiter aus.

• Die Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen als auch die Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen übernehmen Sie
• Sie unterstützen die Umsetzung von unternehmensweiten Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen
• Die Gestaltung des internen und externen Personalmarketings sowie die Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie planen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter (m/w/d)
• Die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen als auch die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften können Sie vorweisen
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) bringen Sie mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute EDV-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Persönlich überzeugen Sie durch hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

• Um Sie bestmöglich bei unserem Partner zu präsentieren, optimieren wir mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch im Partnerunternehmen vor
• Die Leistungen der Melanis GmbH sind für Sie kostenlos
• Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrages
• Sollte es mit dieser Vakanz nicht klappen, schlagen wir Ihnen gerne alternative Karrieremöglichkeiten bei anderen Partnern vor