Stichworte
Zusammenfassung
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern sucht eine engagierte Referentin bzw. einen Referenten zur Umsetzung des Masterplans Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in Rostock. Die Position ist im Institut für Qualitätsentwicklung (IQ-MV) angesiedelt und beinhaltet die strategische Koordination sowie die Implementierung von BNE-Maßnahmen im Schulbereich und darüber hinaus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss und relevanter Erfahrung in Bildung, Koordination und Netzwerkarbeit. Die zunächst bis Ende 2026 befristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig und bietet flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits und Qualifikationen
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellenausschreibung
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern sucht eine engagierte Referentin bzw. einen Referenten zur landesweiten Koordination und Umsetzung des Masterplans Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Diese Schlüsselposition im Institut für Qualitätsentwicklung (IQ-MV), Stabsstelle Politische Bildung, bietet Ihnen die Möglichkeit, die Bildungslandschaft Mecklenburg-Vorpommerns maßgeblich zu gestalten. Die Position ist zunächst befristet bis Ende 2026 und kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Ihr Dienstort ist Rostock.
Ihre Aufgaben
- Strategische Steuerung der Implementierung des "Masterplan BNE in MV" im Schulbereich sowie ressortübergreifende Abstimmung.
- Erstellung von Kostenkalkulationen und Finanzierungsplänen für BNE-Maßnahmen.
- Bund-Länder-Koordination im Bereich BNE.
- Aktive Unterstützung von Schulprogrammen und Schulentwicklungsprozessen zur Integration von BNE/Globalem Lernen, im Einklang mit der strategischen Schulentwicklung des IQ-MV.
- Fungieren als zentrale Schnittstelle im Bildungsministerium für BNE-Themen in beruflicher Bildung und Kindertagesförderung.
- Konzeption und Durchführung von Informationsangeboten zur strukturellen Verankerung von BNE/Globalem Lernen in der Lehrkräfteaus- und -weiterbildung.
- Begleitung der Implementierung des Orientierungsrahmens Globale Entwicklung in Lehrpläne und Lehrkräftebildung.
- Leitung und Strukturierung regelmäßiger Arbeitsgruppen mit allen beteiligten Akteuren des Masterplans.
- Aktive Mitarbeit in der Landesarbeitsgruppe Bildung für nachhaltige Entwicklung.
- Koordination des Aufbaus und redaktionelle Pflege einer Online-Plattform für "BNE/Globales Lernen im Unterricht".
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik-, Rechts-, Sozial-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften.
- Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Bildungsdienst (Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder gleichwertige Qualifikation).
- Nachweisliche Erfahrung in wissenschaftlicher und journalistischer Recherche sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
- Praxiserfahrung in Moderation, Beratung und Vortragstätigkeit.
- Pädagogische Erfahrung im Schulbereich, der Erwachsenenbildung oder Schulpolitik, idealerweise in Mecklenburg-Vorpommern.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE).
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Sichere und fundierte PC-Anwendungskenntnisse (MS Word, Excel, PowerPoint).
Das bieten wir Ihnen
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir fördern Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits im Anschreiben hin.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Zudem bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten für zwei Jahre in unseren Bewerbungspool aufzunehmen, um Sie proaktiv auf weitere passende Stellen aufmerksam zu machen. Bei Interesse bitten wir um eine schriftliche Mitteilung.
Datenschutzhinweise
Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Weiterführende Informationen
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten Unterlagen aktuell fehlen, bitten wir Sie, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und spätestens zwei Tage vor einem Vorstellungsgespräch nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Lage der Einsatzdienststelle(n)