Jetzt als Fachkoordinator/-in Mobilität (m/w/d) bei Ruhr Universität Bochum in Bochum durchstarten – Bewirb dich jetzt!

Ruhr Universität Bochum

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Abteilung 5.8 Nachhaltigkeit und Energie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Fachkoordinator/-in Mobilität (m/w/d)

Die Abteilung Nachhaltigkeit und Energie ist die zentrale Koordinations- und Kontaktstelle für Nachhaltigkeit an der Universität und ist zuständig für die Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie im Handlungsfeld Organisation. Darüber hinaus werden im Sachgebiet Energiewirtschaft der kaufmännische Betrieb des universitären Heizkraftwerks und der Energieeinkauf verantwortet. Mit der Nachhaltigkeitsstrategie Sustainable RUB 2030 strebt die RUB im Rahmen ihres gesellschaftlichen Auftrags an, Motor und Wissensreservoir für die Schaffung von Nachhaltigkeit zu sein. Die Abteilung Nachhaltigkeit und Energie leistet hierzu einen wesentlichen Beitrag.

Als Fachkoordinator/-in Mobilität werden Sie Teil unseres Nachhaltigkeitsbüros und treiben die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Mobilitätskonzepte zur Reduzierung von CO2-Emissionen und zur Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel voran.

Umfang:

Teilzeit, Vollzeit

Dauer:

unbefristet,

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

19.07.2024

Ihre Aufgaben:

Gesamtkoordination der Mobilitätsprojekte bezogen auf die on-campus mobility und die to-campus mobility aus den Themenfeldern Parkraumgestaltung und -bewirtschaftung, E-Mobilität, Wegeführung und Barrierefreiheit, Aufenthaltsqualität, Dienstgänge, Dienstreiserichtlinie und weitere; sowie eigene Projektleitung in diesen Bereichen
Gestaltung des Projekt- und Maßnahmenportfolios zur Erreichung der Mobilitätsziele der Nachhaltigkeitsstrategie
Kontinuierliches Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit der Mobilitätsprojekte
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Hochschulgremien, Behörden und Verkehrsbetrieben, zur Entwicklung ganzheitlicher Mobilitätslösungen
Organisation von Mobilitätskampagnen und Veranstaltungen für die Hochschulgemeinschaft
Kommunikation von Best Practices und Erfolgsgeschichten sowie inhaltliche Gestaltung der Informations- und Kommunikationsformate wie Webseite und Intranet in Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichen Bezügen zum Aufgabengebiet; oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Projektkoordination
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Mobilitätstrends und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Mobilität und Umwelt
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Mobilitätssektor sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu gewinnen
Begeisterung für nachhaltige Mobilität und Engagement für den Klimaschutz

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Universität als Arbeitgeberin bietet die hervorragende Möglichkeit, mit Forschenden im Bereich Mobilität in Austausch zu treten und Wissenschaft und Praxis in der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsansätzen zu verbinden. Das Nachhaltigkeitsbüro unterstützt diese "Living-Lab" Ansätze.

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E12 TV-L.

Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen und Be