Zusammenfassung

Der Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. in Bahlingen sucht engagierte Mitarbeiter (w/m/d) für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle umfasst die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz, um Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Der Verband bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Quereinsteiger sind willkommen und werden umfassend eingearbeitet. Werde Teil eines Teams, das sich mit Kompetenz und Engagement für das Wohl anderer einsetzt.

Stellenausschreibung

Über uns

Unsere 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiter engagieren sich täglich mit christlichem Menschenbild und im Sinne unseres Gründers Lorenz Werthmann: kompetent, effizient und transparent.
Wir leisten Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben in den Bereichen Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung.

In 14 Häusern in Freiburg und Umgebung bieten wir Wohnmöglichkeiten für über 400 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Insgesamt sind in diesen Einrichtungen rund 500 Personen tätig.

Ihre Aufgaben

Sie begleiten und betreuen Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe. Der Schwerpunkt liegt in der pädagogischen Begleitung, der Pflege und Assistenz. Dabei unterstützen Sie die Bewohner, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu gestalten.

Ihre Qualifikationen

Mit Ausbildung: Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger/-in, Pflegefachkraft oder Pflegehelfer/-in, Heilerziehungspflegeassistent/-in - monatliches Bruttogehalt 3.900 - 5.200 Euro bei Vollzeit
Ohne Ausbildung: Quereinsteiger willkommen - wir führen Sie an die Arbeit mit Menschen mit Behinderung heran. Bringen Sie Ihre Kompetenzen sinnvoll ein! - monatliches Bruttogehalt 3.120 - 3.530 Euro bei Vollzeit
auch für Werkstudenten geeignet, Arbeitszeiten mit Vorlesungszeiten vereinbar

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
32 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
JobRad
ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
Zeitwertkonto
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Wissenswertes

Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders

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