Werde Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen in Essen – Dein neuer Job wartet

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologe

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11135

EINTRITT

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.03.2026

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Prof. Dr. Börge Schmidt; Boerge.Schmidt@uk-essen.de
Helen Heinz; Helen.Heinz@uk-essen.de

https://imibe.uk-essen.de/

Ihre Aufgaben

Verantwortliche wissenschaftliche Mitarbeit in von der Deutschen Herzstiftung geförderten bevölkerungsbasierten Forschungsprojekten mit Fokus auf der Erforschung kardiovaskulärer Erkrankungen
Qualitätssicherung, Endpunktvalidierung, Kommunikation und Vertretung des Projektes in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Datenauswertung und Publikation der Studienergebnisse

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) der Humanmedizin, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften (z.B. Public Health), Epidemiologie, Biometrie, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
Grundkenntnisse in Biometrie / Biostatistik und Statistiksoftware (SPSS/SAS/R)
Erfahrungen im Umgang mit epidemiologischen Datensätzen und entsprechender Software sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
Bereitschaft sich thematisch vielseitig aufzustellen und den Arbeitsanforderungen mit Teamgeist zu begegnen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Freude an der wissenschaftlichen Arbeit

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundhe