🚀 Werde Qualitätsmanager – Mechanische Kaufteile (m/w/d) bei Continental – Dein neuer Job in Villingen-Schwenningen

Die Stelle beinhaltet u. a. folgende Verantwortungen:

• Sicherstellung der Qualitätsbelange an mechanischen Kaufteilen vor und während der Serienfertigung sowie Planung, Einführung und Überwachung geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen in der gesamten Prozesskette der Lieferanten
• Sicherstellung der Qualitätsbelange an mechanischen Kaufteilen in der Musterphase
• Abwicklung und Handling von Wareneingängen mechanischen Kaufteile
• Abwicklung von Reklamationen an Kaufteilen
• verantwortlich für die Kommunikation mit Lieferanten
• Unterstützung der Produktion bei der Beseitigung von Störungen
• Unterstützung bei der Erreichung vorgegebener Qualitätsziele – Reduzierung von Ausschuss
• Kundenorientiertes Handeln in allen Qualitäts- und Kostenfragen
• Mitarbeit bei der Erreichung der Unternehmensziele in wirtschaftlichen und qualitativen Belangen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einen ähnlichen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich mechanischer Bauelemente und deren Herstellprozesse
• Kenntnisse der Lieferanten mechanischer Bauteile
• Beherrschung der Qualitätsbegriffe/Qualitätsprozesse
• Kenntnisse der Fehleranalysetechniken
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Erkennen von komplexen Zusammenhängen ("Strategisches Denken")
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Ständige Lern- und Analysefähigkeit
• Reisebereitschaft national / international
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Aufgaben, für die man Sie einstellt.
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäftes
• Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical, Work-Life Balance
• Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)
• Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)
• Employee Assistant Program

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#Jobdrehscheibe

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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

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