🧑‍🏫 Universitätsmedizin Greifswald sucht Integrationsmanager*in mit Schwerpunkt soziale Arbeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n Integrationsmanager/in für die Integration von Pflegefachkräften im Anerkennungsprozess und die Betreuung von Auszubildenden mit sozialen und psychischen Herausforderungen. Wir setzen auf eine langfristige berufliche und soziale Integration durch kontinuierliche Betreuung und eine gelebte Willkommenskultur. Die Aufgabe besteht darin, Hindernisse auf dem Weg in eine neue Lebenswelt zu überwinden und die Integration in die Gesellschaft zu fördern. Die steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes können bereits bei Auszubildenden zu Anspannung und Belastung führen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Umfassende Unterstützung von Pflegefachpersonen im Anerkennungsprozess durch Beratung, Hilfe beim Spracherwerb, im Umgang mit Behörden, bei aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen sowie in beruflichen Entwicklungssituationen.
• Bedarfsorientierte, niedrigschwellige und kultursensible Beratung und Begleitung in allen Fragen des Alltags in der Onboarding-Phase, im Anerkennungsverfahren und in der Anfangsphase als Pflegefachkraft.
• Förderung der sozialen Integration durch Heranführung an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine.
• Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren der Integrationsarbeit.
• Entwicklung individueller Integrationskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Teilprojektleiter des Nachwuchssicherungsprogramms.
• Evaluation der Integrationskonzepte zur Stärkung der Selbstständigkeit der internationalen Mitarbeiter.
• Unterstützung der Entwicklung interkultureller Kompetenzen bei den Mitarbeitern.
• Informationsschnittstelle im Anpassungslehrgang und des Prüfungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Teilprojektleiter und der Bildungsstätte.
• Organisation und Prozessmanagement bei der Wohnungsanmietung und Wohnungssuche nach erfolgreicher Kenntnisprüfung.
• Unterstützung und Begleitung bei der Familienzusammenführung.

• Präventive und analytische, bedarfsorientierte Beratung und Begleitung im Ausbildungsprozess.
• Unterstützung bei sozialen und/oder psychischen Problemlagen von Auszubildenden mit dem Ziel eines erfolgreichen Berufsabschlusses.
• Entwicklung pädagogischer Konzepte.
• Planung von Rehabilitationsmaßnahmen, z.B. berufliche Wiedereingliederung.
• Entwicklung von Bildungsprogrammen im Rahmen der Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung.
• Kooperation mit der Beruflichen Schule an der Universitätsmedizin Greifswald.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbarer Abschluss.
• Alternativ: Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Erfahrung in sozialer Arbeit und Integration oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, sich in Gesundheitsfachberufe einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
• Vernetztes Denken, selbstständiges Arbeiten.
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Empathie und Verbindlichkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Führerschein Klasse B.
• MS-Office-Kenntnisse.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 je nach Qualifikation) bieten wir betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit GmbH). Unterstützung durch unser Familienbüro bei Wohnungssuche und Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hanseatischer Standort: Greifswald bietet hohe Lebensqualität, vielfältige Kultur und eine geschichtsträchtige Umgebung für Arbeit und Freizeit.