easyJet sucht motivierte Cabin Crew Mitglieder für den Standort Berlin. In dieser Rolle sorgst du für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Passagiere und bist das Gesicht der Marke. Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und profitiere von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position ist zunächst auf einen befristeten Vertrag bis November 2026 ausgelegt, das Training beginnt im Januar 2026.
Das Training beginnt im Januar 2026.
Dies ist ein befristeter Vertrag bis November 2026.
Werde Teil der easyJet-Familie! Als Cabin Crew Member gestaltest du jeden Tag deiner Fluggäste positiv. Du bist das Aushängeschild unserer Marke und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden vom Start bis zur Landung sicher, informiert und willkommen fühlen.
Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Als Cabin Crew spielst du eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards und bietest gleichzeitig einen authentischen und mühelosen Service. Dein professionelles Auftreten und deine Entscheidungsfreude tragen maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Passagiere bei.
Wenn du eine Leidenschaft für Menschen hast, in einem dynamischen Umfeld aufblühst und gerne im Team arbeitest, dann starte jetzt deine Reise mit uns – hoch hinaus!
Warum easyJet?
Mit über 355 Flugzeugen, die 38 Länder auf 1207 Strecken verbinden, machen wir Reisen zu erschwinglichen Preisen einfach, zugänglich und angenehm. Unsere Stärke liegt nicht nur in Zahlen, sondern vor allem in unseren Mitarbeitern und Werten.
Bei easyJet leben wir unsere Versprechen:
Sei sicher – Bei der Sicherheit machen wir keine Kompromisse.
Sei einladend – Wir behandeln jeden mit Wärme, Respekt und Inklusivität.
Sei mutig – Wir fordern den Status quo heraus, ergreifen die Initiative und setzen uns hohe Ziele.
Sei anspruchsvoll – Wir begrüßen Veränderungen, bleiben neugierig und lernen aus jeder Erfahrung.
Wir sind stolz auf das, was wir sind, und leben unsere Energie in unserer Arbeit aus. Unser Orange Spirit verbindet Teams, treibt Aktionen voran und schafft eine Kultur, die sicher, lebendig und unverwechselbar easyJet ist. Das macht uns aus.
Wir investieren in deine Entwicklung. Du erhältst eine hochwertige Ausbildung und hast klare Karrierewege, z. B. zum Cabin Manager, sowie weitere Möglichkeiten in unserem Netzwerk.
Anforderungen an die Rolle
Was wir suchen:
Erfahrung in der Luftfahrt ist nicht erforderlich – wir konzentrieren uns auf deine Einstellung, Professionalität und Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
Du passt gut zu uns, wenn du:
Mindestens 6 Monate Erfahrung im Kundenkontakt oder in einer auf Menschen ausgerichteten Rolle hast.
Klar, selbstbewusst und freundlich kommunizierst.
Auch unter Druck ruhig bleibst und fundierte, sicherheitsorientierte Entscheidungen triffst.
Gerne in einem vielfältigen, dynamischen Team arbeitest.
Verantwortung übernimmst, Probleme einfühlsam löst und Kunden das Gefühl gibst, wertgeschätzt zu werden, indem du alles daran setzt, ihr Erlebnis unvergesslich zu machen.
Das Wesentliche:
Um die behördlichen und betrieblichen Anforderungen zu erfüllen, musst du:
18+ Jahre alt sein.
Zwischen 157,5 cm und 190 cm groß sein (ohne Schuhe).
Fließend Englisch in Wort und Schrift sowie die Sprache deines Heimatstandorts beherrschen.
Einen gültigen Reisepass mit uneingeschränkter Reisefreiheit innerhalb des Vereinigten Königreichs, des EWR und des easyJet-Netzwerks besitzen.
Innerhalb von 90 Minuten von deinem gewählten Standort wohnen.
Keine sichtbaren Tattoos an Kopf, Gesicht oder Hals haben (alle Tattoos müssen unanstößig sein).
Gerne Artikel aus unserem CAFE.SHOP-Sortiment, einschließlich Alkohol, verkaufen (dies trägt auch zu deiner Provision bei).
25 Meter ohne Hilfe schwimmen, Wasser treten, eine Schwimmweste aufblasen und in ein Rettungsfloß klettern können.
Eine EASA-Flugbegleiter-Tauglichkeitsuntersuchung bestehen und sicher in einen Jumpsitz mit Becken- und Schultergurt passen.
Was du erhältst:
Lokaler befristeter Arbeitsvertrag.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit guten Provisionsmöglichkeiten.
Strukturierte Schulungen, die den höchsten Standards der Branche entsprechen.
Großzügiger Jahresurlaub.
Mitarbeitervergünstigungen für Reisen innerhalb unseres Netzwerks.
Programme zur Förderung des Wohlbefindens und zur Unterstützung.
Bereit für deine Bewerbung?
Starte deine Bewerbung über unsere Karriereseite.
Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Wenn du während des Prozesses Anpassungen benötigst, helfen wir dir gerne weiter.
Dies ist nur eine Talentpool-Position.
- Bitte reiche nur eine Bewerbung für deinen bevorzugten Standort ein. Weitere Standorte werden in Kürze auf unserer Karriereseite veröffentlicht.
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