Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen.
Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Ärztliche Assistenz
- Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung in Sprechstunden und bei Untersuchungen
- Impfausweisdurchsichten
- Führung der Kartei
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege der Materialien für Öffentlichkeitsarbeit
- Bedienung und Pflege der Geräte und Apparate
- Medikamentenüberprüfung und –bestellung
- Verwaltungs- und PC-Arbeiten
- Mitwirkung bei der Statistik
- Kontrolle und Bestellung der Wäsche
- Praxisanleiter:in für Auszubildende.
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer/zur Arzthelferin
oder
- zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Hebamme mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit als Medizinische:r Fachangestellte:r
- Kenntnisse der Organisationsstruktur und der Arbeitsweise im Gesundheitsamt insbesondere Gesundheitsdienstgesetz (GDG) und Gesundheitsdienstzuständigkeitsverordnung (GDZustVO), Berliner Kinderschutzgesetz, Infektionsschutzgesetz (IfSG)
- IT-Kenntnisse (Word, Excel, GroupWise, Intranet, Internet) und im Umgang mit dem Fachver-fahren des KJGD
- Erfahrungswissen in Bezug auf Krankheitsbilder, Praxisorganisation und zu biographischen Bedingungen von Kindern und Jugendlichen
- Kenntnis über den Aufbau und die Zuständigkeiten in der Berliner Verwaltung
- Berliner Datenschutzgesetz § 3 in Verbindung mit § 203 StGB (Besondere Berücksichtigung der Wahrung der Verschwiegenheit), EU-DGVO, GGO I, AZG, LHO § 7 (3) KLR
- verantwortungsbewusst, sorgfältig, exakt und selbständig arbeiten. Sie sind belastbar, kommunikations- und teamfähig, verlässlich und motiviert.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
Ges BL 1 - Frau Thomas
Tel.: 030 90295 – 5455 /
annett.thom... [Vollständig anzeigen] Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre beruflich