Die RWTH Aachen University sucht einen engagierten Research Assistant/Associate - Engineer (f/m/d) im Bereich Thermal Management. In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung innovativer Lösungen für das thermische Management von Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit führenden Automobilherstellern und -zulieferern. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Sie erwartet ein motiviertes Team und eine moderne Ausstattung.
Weitere Informationen
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines regulären Arbeitsvertrags.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und auf 2 Jahre befristet.
Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist geplant.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der/Die erfolgreiche Kandidat/in hat die Möglichkeit, in dieser Position zu promovieren.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Position entspricht der Entgeltgruppe EG 13 TV-L.
Unser Profil
Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen forscht das Institut für Kraftfahrzeugtechnik am kompletten Fahrzeug, einschließlich seiner Systeme und deren Interaktionen. Von der Konzeption über innovative Komponenten- und Systemdesigns bis hin zur Entwicklung von Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeiter des Instituts das Fahrzeug der Zukunft und bearbeiten in Zusammenarbeit mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Themen.
Das Forschungsfeld Energiemanagement und Antriebsstränge betreibt innovative Forschung in verschiedenen Bereichen rund um Energiesysteme für Fahrzeuge. Unsere Arbeit umfasst elektrische und elektrifizierte Antriebssysteme sowohl auf System- als auch auf Komponentenebene sowie E/E-Architekturen und deren Komponenten. Darüber hinaus untersuchen wir das Thermomanagement von Antriebskomponenten sowie Technologien zur Steigerung des thermischen Komforts und zur Verbesserung der Fahrzeugklimatisierung. Durch unsere Bemühungen wollen wir nachhaltige, effiziente und komfortable Mobilitätslösungen entwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau oder CES
- Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik, E-Mobilität und/oder Thermomanagement
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, autonom und systematisch
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich der 1D- oder 3D-Simulation physikalischer Systeme (Simulink/Simscape, StarCCM+)
Ihre Aufgaben
- Interdisziplinäre Forschung im Bereich Energiemanagement in globaler Zusammenarbeit mit führenden Automobilherstellern und -zulieferern
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen für das Thermomanagement von Pkw und Nutzfahrzeugen
- Ganzheitliche Betrachtung des Energie- und Thermomanagements in Fahrzeugen
- Herausfordernde Aufgaben in einem hochmotivierten Team
- Zeitnahe und eigenverantwortliche Leitung von Projekten
- Einzigartige Ausstattung mit modernen Prüfständen
- Gestaltung der Mobilität von morgen
Über uns
Die RWTH ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem breiten Angebot an Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten, zum Beispiel mit dem Hochschulsport, bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Tarifbeschäftigte und Beamte haben Zugang zu einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die RWTH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen daher Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, insbesondere von Gruppen, die an der Universität unterrepräsentiert sind. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Ansehen der nationalen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der Religion, einer Behinderung oder des Alters berücksichtigt.
Die RWTH setzt sich nachdrücklich für die Förderung von Frauen in ihrer Karriere ein. Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Kompetenz und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, ein Mitbewerber wird aus einem bestimmten Grund bevorzugt.
Da die RWTH sich der Chancengleichheit verpflichtet fühlt, bitten wir Sie, kein Foto in Ihre Bewerbung aufzunehmen.
Informationen zu den personenbezogenen Daten, die wir von Bewerbern gemäß Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union erheben, finden Sie unter http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung .
Besoldung / Entgelt
EG 13 TV-L