Stichworte
Zusammenfassung
Ökonomierat Hans Beth GmbH in Kröv sucht ab sofort einen engagierten Koch oder Jungkoch zur tatkräftigen Unterstützung des Küchenteams. In dieser Position übernehmen Sie die Zubereitung hochwertiger Speisen und sorgen für einen reibungslosen, qualitätsbewussten Ablauf in der Küche. Der renommierte Betrieb bietet ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer sicheren, ganzjährigen Festanstellung. Neben einer tariforientierten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wer Leidenschaft für das Kochen mitbringt und sich in einem stabilen Team weiterentwickeln möchte, findet hier den idealen Arbeitsplatz.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristete Ganzjahresanstellung
- Vergütung nach DEHOGA-Tarif plus Zuschläge
- Bis zu 36 Tage Urlaub mit Sommergarantie
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Kostenfreie Verpflegung und E-Ladesäule
- Zuschuss zu Job-Rad und Berufsbekleidung
Stellenausschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Jungkoch (m/w/d), der mit Leidenschaft für das Kochen, Zuverlässigkeit und Teamgeist unsere Küche tatkräftig unterstützt und seine Fähigkeiten weiterentwickeln möchte.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Kreation und Zubereitung von hochwertigen Speisen sowie deren fachgerechte Dokumentation
- Vorbereitung und Zuarbeit (Mis en Palce)
- Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Betriebsablaufs
- Fachgerechter und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsgeräten
- Warenkontrolle
UNSERE ERWARTUNGEN
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie 1-3 Jährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
UNSERE VORTEILE & BENEFITS
- Eine Einstiegsposition in einem sehr stabilen, top-bewerteten Gastronomiebetrieb
- Flache Hierarchien sowie ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Unbefristete, ganzjährige Festanstellung
- Vergütung über DEHOGA Tarif Vertrag inklusive entsprechender Zuschläge
- Transparentes Arbeitszeitkonto für faire und geregelte Stundenplanung
- Faire Trinkgeldbeteiligung
ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN WIE
- Ganzjahresanstellung
- Spät, Sonn-, Feiertagszuschläge
- JE NACH LÄNGE DER BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT
- betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sachgutschein / Tankgutschein
- bis zu 30/36 Tage Urlaub, davon mindestens 2 Wochen garantiert im Sommer, Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Job-Rad, Mitarbeiterrabatte und Teamevents
- kostenlose Getränke und Verpflegung
- kostenfreie E-Ladesäule
- 50%ige Beteiligung an Berufsbekleidung
ARBEITSZEIT
Je nach Absprache 5-6 Tage Woche
Kernarbeitszeit 15:00 – 22:00 Uhr
Arbeitsorte