Jetzt bewerben: Pflegekinderdienst und Adoption (m/w/d) bei Stadt Recklinghausen in Recklinghausen – Dein nächster Schritt

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Pflegekinderdienst und Adoption (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach S 14 TV Sozial- und Erziehungsdienst.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterbringung und Betreuung von Pflegekindern
• Durchführung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Beratung und Begleitung von Kindern/Jugendlichen und ihren Pflegefamilien im Rahmen von HzE gem. § 33 SGB VIII
• Gewinnung von Pflegeeltern und deren Vorbereitung
• Kooperation mit anderen internen und externen Diensten und Einrichtungen
• Planung und Durchführung von Aktivitäten und Veranstaltungen für Pflegekinder und deren Familien
• Bearbeitung und Durchführung von Adoptionsverfahren
• Beratung und Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen
• Schulung von Adoptionsbewerber*innen
• Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien
• Beratung und Begleitung von abgebenden Eltern
Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor).

Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in o. Kindheitspädagog*in (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten u. Erfahrungen.

Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
• Einarbeitungskonzept
• Bezahlung nach S 14 TV SuE, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• eine flexible Arbeitszeit mit 39-Stunden-Woche
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei Regenerationstage jährlich usw.
• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen

im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Frau Hachmann, Abteilungsleitung Erziehungshilfen / Soziale Dienste, Tel. 02361 / 50-2213

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50-1263

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 29. Juli 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1161635

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.