🏢 Experte Kommunales Integrationsmanagement (KIM) (m/w/d) - Hochsauerlandkreis, Arnsberg

1.000 Berge, 1.000 Möglichkeiten - Nutzen Sie Ihre beim Hochsauerlandkreis!

Der Hochsauerlandkreis ist der flächengrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen und liegt im Herzen von Südwestfalen, einer der stärksten Industrieregionen Deutschlands. Rund 260.000 Menschen nennen den Hochsauerlandkreis mit seinen 12 Städten und Gemeinden ihr Zuhause.

Etwa 1.400 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an verschiedenen Standorten in der Kreisverwaltung tätig. Sie stehen Menschen jeden Alters zur Seite und begleiten sie in nahezu jeder Lebenslage. Ob es um die Zulassung eines Autos, die Beantragung von Elterngeld, einen Bauantrag oder die Alarmierung des Rettungsdienstes geht – wir setzen alles daran, unsere Aufgaben bürgernah und kompetent zu erfüllen.

Möchten Sie Ihre Chance nutzen und dazu beitragen, diese vielfältigen Aufgaben zu meistern?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die

Koordination des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) (m/w/d)

(Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 10 TVöD)

im Kommunalen Integrationszentrum. Der Dienstort ist Arnsberg, die Zuständigkeit erstreckt sich über den gesamten Hochsauerlandkreis.

In enger Abstimmung mit den 12 kreisangehörigen Städten und Gemeinden hat der Hochsauerlandkreis das Kommunale Integrationsmanagement (KIM) implementiert. Ziel ist es, zugewanderten Menschen im gesamten Kreisgebiet eine verlässliche kommunale Struktur zu bieten, die auf ihre individuellen Integrationsbedürfnisse zugeschnitten ist und ihre Integration optimal fördert. KIM unterstützt die Kommunen bei der Bewältigung der komplexen Herausforderungen im Themenfeld Integration von zugewanderten Menschen.

Dafür stehen dem Hochsauerlandkreis insgesamt 10 KIM Case Management Stellen und 3 Koordinationsstellen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung des Gesamtprozesses des Kommunalen Integrationsmanagements im Koordinierungsteam, orientiert an den Konzepten des Landes und des Hochsauerlandkreises.
• Unterstützung der Städte und Gemeinden im Hochsauerlandkreis bei der Optimierung vorhandener Regelstrukturen auf Basis der Analyse von Fallverläufen. Vernetzung und Beratung der für KIM zuständigen Abteilungsleitungen der Städte und Gemeinden nach Bedarf.
• Erstellung eines fortlaufenden Monitorings auf Basis der vom KIM Case Management erhobenen Daten als datenbasierte Entscheidungsgrundlage für Politik und Verwaltung.
• Fachliche Anleitung der Ihnen zugeordneten KIM Case Manager/innen.
• Gemeinsame Verantwortung mit den Kolleginnen und Kollegen im Koordinationsteam für die Organisation inklusive Vor- und Nachbereitung
  • des Lenkungskreises KIM
  • der Dienstbesprechung der für KIM zuständigen Abteilungsleitungen der Städte und Gemeinden
  • der Jour Fixe von Fachdienstleitung und KIM Koordinierungsteam.
• Teilnahme an landesweiten Veranstaltungen zum Thema KIM.

Ihr Profil:

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss (Bachelor of Laws) oder als Verwaltungsfachwirt/in (Abschluss des Verwaltungslehrgangs II)

oder

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer sozial- oder politikwissenschaftlichen Ausrichtung (Diplom-Pädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaften).
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Themenkomplex der Integration von zugewanderten Menschen.
• Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der kreisangehörigen Kommunen zu erkennen und gezielt darauf einzugehen.
• Überblick auch bei komplexen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese lösungsorientiert zu analysieren und zu kommunizieren.
• Empathische Kommunikation auf Augenhöhe und die Fähigkeit, Positionen überzeugend zu vertreten.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete, krisensichere Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld.
• Ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersvorsorge.
• Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, z.B. im Homeoffice (nach Absprache und in Abhängigkeit von dienstlichen Erfordernissen).
• Eine teilbare Stelle, die nach Absprache auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden kann.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber.
• Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.

Kontakt für Rückfragen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Kommunalen Ingegrationszentrums, Frau Keiter (Tel.: 02931/94-4140), gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Stange vom Fachdienst "Personal" unter der Telefonnummer 0291/94-1522.

Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich online über das Karriereportal INTERAMT. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Hinweise:

Der Hochsauerlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei unseren Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Im Fall einer Übertragung der zu besetzenden Stelle erwarten wir grundsätzlich, dass Sie für mindestens 3 Jahre auf der Stelle verbleiben, bevor Sie die guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns nutzen.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

• Eichholzstr. 9, 59821 Arnsberg, Westfalen