Was wir bieten
Sie absolvieren Ihre Wahl- oder Anwaltsstation in der Abteilung Labor Law & Relations im Corporate Center der Evonik Industries AG, welche zentral die arbeitsrechtliche Expertise für den weltweit agierenden Spezialchemiekonzern Evonik bereitstellt. Gemeinsam mit dem Arbeitsrechts-Team arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Betreuung durch kompetente Kolleg:innen ermöglicht eine zunehmend eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.
DAS SIND WIR
- Erfahren Sie mehr von unseren Mitarbeitern
Die Stelle ist befristet auf 3 Monate.
VERANTWORTLICHKEITEN
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Unterstützung bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung der Personal- und anderer Unternehmensbereiche
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Unterstützung bei der Vertretung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen (gerichtlich und außergerichtlich)
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Aufbereitung und Kommunikation neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung
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Konzeption und Erstellung von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
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Gutachterliche Ausarbeitung zu aktuellen individual und kollektivrechtlichen Fragestellungen
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Unterstützung bei der Bearbeitung von Hinweisen auf dem Gebiet der HR-Compliance inklusive der Einleitung der daraus erforderlichen Aktivitäten (insbesondere interne Ermittlungen, Prüfung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen)
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Begleitung von Restrukturierungs- und M&A-Projekten
ANFORDERUNGEN
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1. juristisches Staatsexamen (mindestens "befriedigend")
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Gute Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
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Interesse an unternehmerischen Fragestellungen
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Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
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Einsatzfreude, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke
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Evonik Industries AG