Bewirb dich als Praktikum im Bereich Insights & Analytics (w/m/d) bei Otto (GmbH & Co KG) – Dein Job in Hamburg

• Du unterstützt im Rahmen des Analytics-Enablings bei der Beratung und der Erstellung anspruchsvoller Adhoc Analysen für Geschäftsprozess-Verantwortliche bei OTTO, damit diese daten- und faktenbasiert entscheiden können.
• Im Sinne des innovationstreibenden Charakters des Teams arbeitest du dich in neue Analyse-Methoden und -Tools ein und präsentierst deine Erkenntnisse in dem entsprechenden Interessentenkreis.
• Du unterstützt bei internen Marketingmaßnahmen und Akquise von User*innen für unsere Self-Service Advanced Analytics Plattform.
• Du wirkst bei der Gestaltung der OTTO internen Business Analytics Schulungsangebote und bei der Weiterentwicklung einer Self-Service Advanced Analytics Platform mit.
• Du erhältst Einblicke in die geschäftlichen Zusammenhänge und die komplexe Datenlandschaft sowie analytische Infrastruktur eines der größten E-Commerce Händler.
• Du sammelst praktische Erfahrungen in der Arbeit mit aktuellen BI Technologien im Big Data und relationalen Umfeld (Big Query (-ML), Exasol) in Kombination mit Analysetools (SQL, Jupyter Notebooks, Python, Power BI, Excel).

Must-have:

• Du studierst in einem Studiengang mit technischem oder analytischem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science, Business Analytics, Psychologie, Soziologie o.ä.) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Du brennst für Analytics und kannst andere durch dein Kommunikationstalent dafür begeistern.
• Du bist leidenschaftlich, strukturiert und möchtest etwas bewegen (Hands-on-Mentalität).
• Du kannst uns ab August für 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen mit einigen der oben genannten Analyse-Technologien und in agilen Arbeitsweisen.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station