Deine Startvoraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in diesem Beruf
Sicherheitstechnische Fachkunde bzw. Bereitschaft dir diese in entsprechenden Lehrgängen anzueignen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Beratungskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Versierter Umgang mit MS Office, ausgesprochene EDV-Affinität und Datenpflege hat einen hohen Stellenwert für dich
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B sowie Spaß am Autofahren und an Reisetätigkeiten (max. 6 Übernachtungen pro Monat)
Unsere Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Treuebonus als Wertschätzung der langfristigen Zusammenarbeit
28 Tage Jahresurlaub (zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Home-Office Möglichkeit
Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
Bereitstellung eines hochwertigen Dienstwagens inklusive privater Nutzung
Modernes Arbeitsumfeld inklusive Ausstattung mit einem Arbeits-Smartphone und einem Arbeitslaptop
Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung!
Bewirb dich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst Frau Christina Wieczorek - HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiti... [Vollständig anzeigen]
Wir freuen uns auf dich!