Jetzt als Junior Projektingenieur Zellmodul Hochvoltspeicher (d/w/m) bei FEV EVA GmbH bewerben – Standort Essen

Technisches Projektmanagement in der Serienentwicklung von Zellmodulen für Li-Ionen Hochvoltspeicher für Hybrid- und Elektrofahrzeuge.

Sie haben stets den Blick für’s „große Ganze“, organisieren und steuern gerne Projekte und sind dabei stets im engen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen und Prozesspartnern? Starten Sie bei uns im Technischen Projektmanagement in der Entwicklung von Energiespeichern und entwickeln Sie mit uns die Fahrzeuge der Zukunft!

• Unterstützung des Entwicklungs-Projektleiters in der Zellmodul-Serienentwicklung für Li-Ionen Hochvoltspeicher
• Abstimmung von Entwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Entwicklungspartnern
• Organisation von fachbereichsübergreifenden Regelterminen
• Abstimmung von Änderungen mit den Lieferanten der Zellmodulkomponenten
• Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen sowie Fehlermanagement
• Anforderungs- und Änderungsmanagement in der Zellmodul-Serienentwicklung
• Musterplanung inkl. Abstimmung mit Prozesspartnern
• Begleitung und Steuerung der Entwicklungsabläufe
• Planung, Detaillierung und Verfolgung des Entwicklungsterminplans
• Koordination und Monitoring der Projektmeilensteine

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS Office
• Idealerweise Erfahrungen mit der kundenspezifischen Software IBM Doors, gAMS & iP3
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Begeisterung für Elektromobilität und neue Technologien
• Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Eckdaten:

• Einsatzort: München
• Eintrittsdatum: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Unsere Social Benefits – das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Gehaltskonditionen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Eine umfassende Einarbeitung inklusive EVA Patenprogramm
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Alternierende Telearbeit
• Umfangreiches und individuelles Personalentwicklungskonzept durch unsere hauseigene EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernen Sie schnell Ihre Kollegen kennen und können sich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Falls Sie noch Hinweise für Ihre Bewerbung benötigen, dann schauen Sie sich unsere Bewerbungstipps an.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer(n) der Stelle(n) an und wie Sie auf uns aufmerksam wurden. Unserer Unternehmenssprache entsprechend bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer Unterlagen auf Deutsch. Ihre komplette schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format über unser Bewerbungsformular ein.

Ihr Personal-Ansprechpartner für diese Vakanz:

Veronika Seitzl