Verändere deine Zukunft: Tierpfleger*in (all genders) (24 Monate befristet / Vollzeit) bei AbbVie in Ludwigshafen am Rhein

Eine Karriere, in der Sie mehr erreichen können? Wir bieten das.

Sie suchen nach Herausforderungen, an denen Sie wachsen können? Wir bieten Ihnen das.

Eine Karriere, in der Sie all Ihre Fähigkeiten einbringen können? Wir bieten Ihnen das.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Haben Sie eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt und wollen Sie Ihr Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Tierpfleger*in (all genders)- (24 Monate befristet / Vollzeit).

Das bedeutet:

• 
  Grundversorgung: Füttern, Tränken, Umsetzen in frische Käfige bzw. Reinigung von Ausläufen.
• Regelmäßige Teilnahme an Wochenenddiensten und Studienunterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Beurteilen des Gesundheitsstatus von Nagern und Hunden
• Kennzeichnung von Tieren zur individuellen Identifizierung: Kennzeichnung von Tieren durch Transponder, Tätowierungen sowie Kenn-zeichnung der Tierunterkünfte mittels Käfigkarten
• Arbeiten mit unterschiedlichen elektronischen Datenprogrammen z.B. Tick@Lab
• Hygienemonitoring von Tieren: Unterstützung bei der Probenentnahme
• Assistenz bei tierärztlichen Untersuchungen: Mithilfe beiBehandlungen und Eingriffen
• Euthanasie: nach für die Spezies geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Kontrolle von Umgebungsparameter: Tägliche Kontrolle der Umgebungsparameter
• Material- und Lagerorganisation/ Arbeiten Käfigwaschanlage Unterstützen bei Arbeiten in der Käfigwaschanlage, Bandwaschanlage, Trinkwasserflaschenreinigung und - befüllung. Befüllen von Käfigen mit Einstreu, Enrichment, Futter
• Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen: Desinfektion der Tierräume. Regelmäßiges Reinigen aller Nicht-Tierräume
• Sonstige Tätigkeiten: Einhaltung aller relevanten SOPs und Lerntrainings

So machst du den Unterschied:

• Tierpfleger-in für Forschung und Klinik oder eine äquivalente Ausbildung
• Teamplayer-Qualitäten
• Belastbarkeit
• Gute Englisch und Deutschkenntnisse

Unser Beitrag für dich:

• Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst
• Eine offene Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• Betriebliche Sozialleistungen

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

AbbVie setzt sich dafür ein, fair zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern, unserer Gemeinschaft zu dienen und Vielfalt und Inklusion zu fördern. Es beschäftigt die qualifiziertesten Fachkräfte, ohne Käufer oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), körperlichen oder geistigen Behinderungen, Krankheiten, genetischen Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu diskriminieren. BVIE-Richtlinie.