Das Hessische Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt sucht einen engagierten Regionalmanager (m/w/d) für den Bereich Natürlicher Klimaschutz in Wiesbaden. In dieser Schlüsselposition koordinieren und steuern Sie die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen in Hessen, initiieren neue Projekte und beraten Antragstellende bei der Fördermittelakquise. Sie arbeiten in einem motivierten Team an der Umsetzung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz. Vernetzung, Wissenstransfer und die Identifizierung von Hemmnissen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Arbeitgebers und gestalten Sie die Lebensgrundlagen in Hessen aktiv mit.
Über Uns
WIR SCHÜTZEN DIE LEBENSGRUNDLAGEN IN HESSEN:
MIT EINER STARKEN LANDWIRTSCHAFT IN EINER LEBENSWERTEN UMWELT.
Für diese Mission suchen wir Verstärkung!
Wer Lust auf einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Job hat, ist bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Sie suchen ein spannendes und dynamisches Arbeitsfeld im Klima- und Naturschutz? Die neu geschaffene Stabsstelle "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz" (ANK) dient als zentrale Koordinierungs-, Anlauf- und Beratungsstelle zum ANK in Hessen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team an der Umsetzung des Aktionsprogramms. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Steuerung von ANK-Maßnahmen in Hessen. Sie initiieren neue Projekte in verschiedenen Handlungsfeldern des Natürlichen Klimaschutzes, wie z.B. Renaturierung von Ökosystemen und Stadtbegrünung. Sie unterstützen Antragsteller bei der Drittmittelaquise und beraten zu passenden Förderangeboten des ANK und des Landes Hessen. Zudem vernetzen Sie hessische Akteure, fördern den Wissenstransfer und organisieren Veranstaltungen. Sie identifizieren rechtliche und administrative Hürden für den Natürlichen Klimaschutz.
Unsere Anforderungen
- Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungsstärke (z.B. Leitung von Arbeitsgruppen), Konfliktregelungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Natur-, Geo-, Agrar- oder Forstwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Befähigung zum Richteramt
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und/oder Klimaanpassung oder Naturschutz
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein PKW)
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Umsetzung von Klimaschutz- oder Anpassungsmaßnahmen sind von Vorteil.
- Kenntnisse oder Erfahrungen in klimarelevanten Sektoren sind von Vorteil.
- Kenntnisse in haushaltsrechtlichen Grundlagen der Klima- oder Naturschutzpolitik sind von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Einwerbung von Fördermitteln sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bund, Landkreisen, Kommunen oder Nicht-Regierungsorganisationen sind von Vorteil.
- Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Angebote
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Privat- und Arbeitsleben im Einklang: Flexible Arbeitszeitgestaltung; Home-Office und mobiles Arbeiten; Teilzeit möglich; Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
- Klimafreundlicher Arbeitgeber: LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen; Fahrradfreundlicher Arbeitgeber– ADFC Gold zertifiziert; Nachhaltiges Gebäude – DGNB Gold zertifiziert; Moderne Büros und neueste technische Ausstattung
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesund im Ministerium: Vielfältige Sportangebote, neue Fitness- und Cardioräume; Gesundheitsvorsorge; ergonomische Arbeitsplätze
Allgemeine Hinweise
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- Ein aktuelles Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) oder die Regelbeurteilungen der letzten drei Jahre
WISSENSWERTES
- Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H erfolgen.
- Die Stelle kann auch im Wege einer Abordnung einer bzw. eines vergleichbaren Tarifbeschäftigten oder einer Beamtin bzw. eines Beamten des höheren Dienstes bis A 15 HBesG besetzt werden.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Jonathan Heubes, Tel.: 0611/815-1847, bei Fragen zum Verfahren Herr Klippel, Tel.: 0611/815-1868, zur Verfügung.