Für unseren Kunden Flughafen Stuttgart GmbH suchen wir per sofort: Senior SAP HCM Specialist (w/m/d).
Job-Zusammenfassung
Deine Leidenschaft ist es, Prozesse zu analysieren und sie effizient in IT-Systemen abzubilden? Dabei gehst Du strukturiert und methodisch vor und verlierst Dein Ziel nicht aus dem Blick? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner der Flughafen Stuttgart GmbH suchen wir genau Dich als Senior SAP HCM Specialist (w/m/d) zur Unterstützung des Expertenteams im SAP-Competence Center! In dieser Position ist Deine Kernaufgabe auf der betrieblich-operativen Seite die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei bringst Du Dein Know-How in die Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung ein und übernimmst Personalverantwortung für das SAP HCM-Team. Gestalte die Zukunft, indem Du die in den nächsten Jahren bevorstehenden SAP S/4 Hana Einführungsprojekte mitgestaltest und realisierst. Freue Dich außerdem auf zahlreiche Mitarbeitervorteile, Corporate Benefits und exzellente Gesundheits- und Familienangebote.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns
Was Du tun wirst - Du bist der Solution Architekt für die Personalwirtschaft (Anforderungsanalysen und Solution Designs)
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung)
- Vorbereitung und Realisierung der in den nächsten Jahren bevorstehenden SAP S/4 Hana Einführungs-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, vor allem der Personalabteilung
- Beratung der Fachkollegen als kompetente/r Ansprechpartner/in im Team
- Du übernimmst Personalverantwortung für zunächst einen Kollegen des SAP HCM-Teams, perspektivisch werden es zwei Kollegen
- Direkte Führung von : None Personen
Was Dich für den Job auszeichnet - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: PA/PY, PT, OM, ESS/MSS, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung etc.
- Erfahrung im Umsetzen von Anforderungen durch Customizing
- Projekterfahrung, idealerweise in der Projektleitung
- Erfahrung mit der Umsetzung des TVöD im SAP
- Erfahrung in der Schnittstellenbetreuung zu weiteren Systemen
- Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Spaß an komplexen Aufgaben, Teamgeist und Interesse an der Gestaltung der Zukunft unserer SAP-Landschaft
- Kommunikative Persönlichkeit, die über Durchsetzungsfähigkeit und ein eloquentes Auftreten verfügt
- Koordination und Führen der externen Beratungspartner im HCM-Umfeld
- Ge: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Nice to Have - Erfahrung in der fachlichen Leitung und Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung: Führungserfahrung
- En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Team - Berichterstattung an: Abteilungsleiter
- Kolleg*innen: 17
Benefits - Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
- Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
- Firmenwagen oder E-Bikes verfügbar
- Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich
- Hochmoderne Ausrüstung
- Hochmoderne Möbel
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassik)
- Flexible Home- & Mobile-Office Regelungen
- Corporate Benefits
- Exzellente Gesundheits- & Sportangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung)
- Hervorragende Familienangebote (u.a. Teilzeitmodelle & Kinderferienbetreuung)
- Offene Weiterbildungskultur
- Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD
- Kantine
- Zuschuss zum ÖPNV & Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
- Handy & Laptop
- Gleitzeitmodell