Stichworte
Zusammenfassung
Die Mercedes-Benz AG sucht für ihr Werk in Sindelfingen engagierte Ferienbeschäftigte (w/m/d) für den Zeitraum Juni bis September 2023. Zu den Aufgaben gehören Tätigkeiten in der Produktion, Logistik, im Presswerk oder im Kundencenter, wie Montagearbeiten, Staplerfahren oder Fahrzeugvorbereitung. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Schichtmodellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35/38/39 Stunden. Bewerber sollten mindestens 18 Jahre alt sein, gute Deutschkenntnisse besitzen und mindestens 4 Wochen verfügbar sein.
Benefits und Qualifikationen
- Welcome-Back-Bonus für Wiedereinsteiger
- Schichtarbeit
- Mindesteinsatzdauer 4 Wochen
Stellenausschreibung
Aufgaben
Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans mit 175.000 Mitarbeitern weltweit. Ola Källenius ist Vorsitzender des Vorstands der Mercedes-Benz AG. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen.
Darüber hinaus strebt das Unternehmen an, mit zukunftsweisenden Innovationen führend in den Bereichen Vernetzung, autonomes Fahren und bei alternativen Antrieben zu sein.
Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen suchen wir motivierte Ferienbeschäftigte (w/m/d) in den Bereichen Produktion, Logistik, Presswerk, Kundencenter mit z. B. folgenden spannenden Aufgaben:
- Montagearbeiten (für Bereich Produktion)
- Staplerfahren (für Bereich Logistik und Presswerk)
- Kundencenter (Fahrzeugvorbereitung, Shop)
Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h.
Für das Jahr 2023 besteht die Möglichkeit für Ferienbeschäftigte, die bereits 2022/2023 einen Einsatz an einem Standort der Mercedes-Benz AG hatten, einen "Welcome-Back-Bonus" in Höhe von 200,00 € brutto zu erhalten. Die genauen Bestimmungen entnehmen Sie bitte unserem FAQ.
Qualifikationen
Qualifikationen
Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 19.06.2023 bis 30.09.2023 zu arbeiten.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online auf die Ausschreibungsnummer MER0002G8T. Sind Sie im Besitz einer Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis, prüfen Sie nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Ihr E-Mail-Postfach, da wir Ihnen zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden.
Zwingend erforderlich sind folgende Angaben in Ihrer Online-Bewerbung:
- gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj
- verfügbar bis: tt.mm.jjjj
- maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum
Beachten Sie bitte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können. E-Mail oder Post-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 10 Woche(n) in Schichtarbeit. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem FAQ. Nutzen Sie gerne auch unsere Chatfunktion, um weitere Informationen zu erhalten. Sollten Sie kein Interesse mehr an einer Ferienbeschäftigung haben, ziehen Sie Ihre Bewerbung bitte online zurück.
Hinweis: Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Beachten Sie bitte, dass unsere Bewerberkommunikation ausschließlich per E-Mail erfolgt. Prüfen Sie bitte zusätzlich Ihren Spam-Ordner.