📊 Windenergie-Aushilfe (m/w/d) im kaufmännischen Bereich bei Denker & Wulf AG in Sehestedt

Deine Zukunft startet jetzt! Im Wandel der Energiewende setzen wir auf innovative Wege, engagierte Mitarbeiter und kreative Ideen.

Die Denker & Wulf AG ist einer der führenden Windparkentwickler Deutschlands. Mit einem Team von ca. 230 Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um die Windenergie an Land – von der Projektplanung bis zur Inbetriebnahme. Unser fortschrittliches Windparkmanagement sorgt für einen reibungslosen Betrieb, sowohl technisch als auch kaufmännisch, um das Beste aus jedem Windpark herauszuholen. Erneuerbare Energien gestalten auch den Verkehrs- und Wärmesektor nachhaltiger. Unsere kreativen Köpfe entwickeln individuelle Lösungen, die über das Kerngeschäft hinausgehen. Mit Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zählt die Denker & Wulf AG zu den spannendsten Unternehmen in Nord- und Ostdeutschland.

Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag zum Klimaschutz als Aushilfe (m/w/d) im kaufmännischen Windparkmanagement auf 520 €-Basis.

• Erfassung von Eingangsbelegen
• Aufbereitung von Zahlen aus dem Redispatch
• Verwaltung von Energiedaten, inklusive Datenkontrolle und -pflege in der Abrechnungssoftware
• Kommunikation mit Messstellenbetreibern
• Allgemeine Ablage
• Datenaufbereitung für Sonderthemen, z. B. Stromsteuer oder Unterstützung bei der Abrechnung finanzieller Beteiligungen von Kommunen

• Erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich von Vorteil
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich in die Themen der Erneuerbaren Energien einzuarbeiten
• Freude an der Teamarbeit

Miteinander und füreinander arbeiten

• Sehr gutes Betriebsklima und offene Kommunikation
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Spezialisten und kreative Köpfe mit viel Sorgfalt und Liebe zum Detail
• Leidenschaft für die Energiewende und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten durch Förderung der Selbstständigkeit
• Sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit

Sich wohl fühlen und identifizieren

• Modernes und familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsfördernde betriebliche Angebote wie Bikeleasing und Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Unfallversicherung
• Kostenfreies Wasser und Möglichkeit einer warmen Mahlzeit vor Ort
• Verschiedene Firmen-Events

Tobias Wilke
Personalsachbearbeiter
04357 / 9977 -264

Sabrina Diedrichsen
Abteilungsleitung Personal
04357 / 9977-433