Stichworte
Zusammenfassung
Die P.A. GmbH in Düsseldorf sucht einen (Senior) Research Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der ideale Kandidat prüft und erfasst Informationen zu Finanzierungsprojekten, recherchiert ergänzende Daten und entwickelt interne Strukturen weiter. Die Position beinhaltet Mentoring neuer Kollegen. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und diverse Benefits.
Benefits und Qualifikationen
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierte Kinderbetreuung
Stellenausschreibung
Dein Aufgabenspektrum:
- Prüfung von Informationen zu Finanzierungsprojekten auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Erfassung projektbezogener Informationen und fortlaufende Aktualisierung unserer Datenbank
- Gezielte Recherche und Aufbereitung zusätzlicher projektbezogener Daten
- Weiterentwicklung bestehender interner Strukturen und Prozesse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Mentoring und Unterstützung neuer Teammitglieder im Research-Team
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung, Recherche oder Datenverwaltung, idealerweise im Finanz- oder Immobiliensektor
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit lösungsorientierter Denkweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig zu bearbeiten
- Überzeugende und effiziente Kommunikation in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Wir bieten eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in einem offenen und dynamischen Team. Regelmäßiger Austausch und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis. Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.
Sende uns Dein aussagekräftiges CV mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
+ 49 211 38643-53
bewerbung@pagmbh.de
Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Kapital – das sagen wir nicht ohne Grund. Sie sind es, die unser Qualitätsversprechen täglich einlösen. Ihre Entwicklung hat daher höchste Priorität.
P.A. steht für Unterstützung, Inspiration und Flexibilität. Neben einem leistungsgerechten Gehaltspaket und attraktiven Benefits fördern wir die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen – im Team oder individuell.
Wir wertschätzen das Potential und die Entwicklung jedes Einzelnen, sei es der Ausbau bestehender Expertise oder die Einarbeitung in neue Bereiche. Wir unterstützen uns gegenseitig, um über uns hinauszuwachsen. Vom ersten Tag an stehen Führungskräfte und erfahrene Kolleg*innen als Mentoren zur Seite. Während der ersten 12 Monate begleiten wir unsere Mitarbeiter*innen mit einem intensiven Onboarding und setzen individuelle Schwerpunkte im Rahmen eines Weiterbildungsplans.
Versicherungs- & Vorsorgeleistungen
Fitness- &
Gesundheitsförderung
Täglich Snacks &
Getränke
Individualisierte Weiterbildung
Umfassende
IT-Ausstattung
Täglich subventionierter Lunch von unserem Caterer
Räumlich & zeitlich
flexibles Arbeiten
Subventionierte
Kinderbetreuung