📊 Gestalten Sie die Zukunft: Abteilungsleitung Haushalt & Controlling (LVR Köln)

Das sind Ihre Aufgaben

Sie begeistern sich für die Strukturierung komplexer finanzieller Zusammenhänge und möchten aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken? Analytisches Denken, der Überblick über vielschichtige Aufgaben und die gemeinsame Gestaltung der Finanzen eines vielseitigen Dezernats mit sozialer Verantwortung sind Ihre Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Abteilung 51.20 „Haushalt und Controlling“ im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung trägt die Verantwortung für die Haushaltsangelegenheiten des Dezernats – von der Haushaltsplanung bis hin zu Abrechnung und Controlling. Unser Ziel: die wirtschaftliche Grundlage sicherstellen für:

• die Bildungs- und Förderangebote für Schüler*innen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf
• die Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben
• die staatliche Unterstützung für Menschen, die durch besondere Ereignisse gesundheitlich geschädigt wurden

Unser Haushalt unterliegt dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF).

Als Leiter*in der Abteilung erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum:

• Führung mit Wirkung: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung von zwei Teams mit insgesamt 16 Mitarbeitenden und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei stellen Sie die Qualität der Sachbearbeitung sicher und entwickeln interne Prozesse und Entscheidungsvorgaben kontinuierlich weiter.
• Finanzsteuerung im Fokus: Sie verantworten die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung nach den Grundsätzen des NKF für ein heterogenes Dezernat mit neun Produktgruppen. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung haushaltsrechtlicher sowie interner Regelungen und sorgen für eine verlässliche Mittelsteuerung.
• Strategische Beratung: Sie stehen der Dezernentin und den Fachbereichsleitungen in allen grundsätzlichen haushaltsstrategischen Fragen beratend zur Seite und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzstrategie mit.
• Controlling und Bericht: Sie verantworten die Controllingprozesse des Dezernats, bereiten Daten und Analysen zielgruppengerecht auf und berichten regelmäßig an die Fachbereichs- und Dezernatsleitung – sowohl schriftlich als auch visuell und mündlich.
• Risikomanagement mit Überblick: Im Rahmen des haushaltswirtschaftlichen Risikomanagements identifizieren und bewerten Sie mögliche finanzielle Risiken und stimmen sich eng mit der Kämmerei ab.
• Regelkonformität sichern: Als Beauftragte*r für das TaxComplianceManagement stellen Sie sicher, dass umsatzsteuerrelevante Sachverhalte im Dezernat korrekt behandelt werden.

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

• Einen Master, ein Universitätsdiplom oder das erste juristische Staatsexamen in
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Verwaltungswissenschaften oder
• als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder
• Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung und Expertise: Sie bringen idealerweise eine mindestens 3-jährige vertiefte Erfahrung in der kommunalen Haushaltsplanung sowie in der Haushaltsbewirtschaftung und/ oder im Bereich Controlling mit. Zudem verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis der Finanzwirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens sowie insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF).
• Führungspersönlichkeit mit Profil: Sie schätzen kollegiales Arbeiten, fördern Mitarbeitende und leben einen kooperativen Führungsstil. Mit Ihrer ersten Führungserfahrung schaffen Sie ein Arbeitsfeld, in dem Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
• Organisationstalent und strategische Weitsicht: Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben und Projekte erfolgreich zu steuern und zu realisieren. Sie denken strategisch und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen.
• Kommunikativ überzeugend: Dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, komplexe Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend zu vermitteln.Stressresistenz und Gelassenheit: Ihre hohe Stressresistenz und Ihre Fähigkeit, konzentriert zu bleiben, machen Sie zu einer stabilen und lösungsorientierten Führungspersönlichkeit. Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie ruhig und behält den Überblick.
• Engagement und Weiterentwicklung: Sie treiben Projekte aktiv voran und setzen mit Ihrem Engagement neue Impulse. Ihr Antrieb ist es, nicht zu reagieren, sondern mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
• IT-Kompetenz: Im Umgang mit Office-Standardprodukten und den SAP-Modulen CO, FI und BW sind Sie sicher.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität