Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.
Unser Traineeprogramm:
- Start: Anfang November 2024
- Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm
- Schritt 2: Direkte Übernahme mit Perspektive Führungsposition
Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2024 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum und das Ruhrgebiet. Für einige Monate hast Du die Möglichkeit an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt zu werden. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine mögliche Führungsposition aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:Innen in den einzelnen Einsatzbereichen.
Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bestehen deutschlandweite Übernahmeperspektiven und wir entscheiden gemeinsam mit Dir über den zukünftigen Einsatzbereich.
Neugierig geworden? Besuche gerne unsere Website für weitere Infos:
Traineeprogramme | Karriere (vonovia.de)
Trainee Immobilien / Real Estate Management (m/w/d) Bochum
Perspektive Führungskraft
Deine Aufgaben während des Traineeprogramms
Einsatz als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Bereichen innerhalb unseres Vorstandsressorts Immobilienmanagement (u.a. Bewirtschaftungs- und Vermietungsgeschäft, Kundenservice, Portfoliomanagement) – auch an unseren unterschiedlichen nationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München).
- Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei unserer Kundenzufriedenheitsbefragung, Aufbereitung von immobilienspezifischen Analysen und Kennzahlen, Mitarbeit bei Investitionsrechnungen und Quartiersentwicklung)
- Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
- Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
- Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
- Aufbau eines Netzwerks
Dein Profil
- Du verfügst über einen Masterabschluss in Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg oder stehst kurz vor Deinem Abschluss.
- Du bringst bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, mit
- Du bist interessiert, für einen begrenzten Zeitraum, unsere verschiedenen Standorte kennenzulernen.
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen setzen wir voraus.
- Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten runden Dein Profil ab.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flex