Stichworte
Zusammenfassung
Lebenshilfe Passau für Menschen mit Behinderung e.V. besetzt die Position der Personal- und Verwaltungsleitung in Passau zur stellvertretenden Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie die gesamte Personalarbeit für rund 250 Mitarbeitende von der Personalentwicklung bis zur Verwaltung. Zudem übernehmen Sie die Führung des Verwaltungsteams und verantworten die Qualitätsmanagement-Prozesse. Als Schnittstelle zur Vereinsführung arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Geschäftsführung verlässlich im Abwesenheitsfall.
Benefits und Qualifikationen
- Personalerfahrung für ca. 250 Mitarbeitende
- Verantwortung für Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung
- Schnittstelle und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
- Verantwortung für QM-Prozesse
- Stellvertretung der Geschäftsführung
Stellenausschreibung
Steuern Sie die strategische und operative Personalarbeit für rund 250 hauptamtliche Beschäftigte. Ihr Aufgabenspektrum umfasst den gesamten Employee Life Cycle – von einem strukturierten On- und Offboarding über gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zur effizienten Personalverwaltung. In Ihrer Rolle agieren Sie souverän als Arbeitgebervertretung im konstruktiven Austausch mit dem Betriebsrat.
Zusätzlich übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung des Verwaltungsteams und steuern nachhaltig die Qualitätsmanagement-Prozesse des Vereins. Als verlässliche Stütze der Vereinsführung sichern Sie im Vertretungsfall die operative Geschäftsführung ab.
Arbeitsort