🚗 Valeo sucht: Engagierter Projekt Einkäufer (VIE) in Bietigheim

Mit über 110.300 Mitarbeitern und einem Umsatz von 16,4 Milliarden Euro sind wir stolz darauf, seit einem Jahrhundert Marktführer im Bereich Automobilzulieferer zu sein. Der Standort Bietigheim-Bissingen in Deutschland konzentriert sich auf Komfort- und Fahrerassistenzsysteme. Unser Team sucht einen motivierten VIE Project Buyer (m/w/d) für 12 Monate.

Ihre Herausforderungen:

• Leitung des Sourcing-Prozesses von der Materialkostenzielvorbereitung bis zum Abschluss der Automobilqualifizierungsschritte und des Projektabschlusses
• Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und Unterstützung bei der Projektvergabe
• Einbindung des Segmentleiters, um Projektbeschränkungen zu kommunizieren und eine Sourcing-Strategie vorzuschlagen, die mit der Konzernsegmentstrategie übereinstimmt
• Auswahl einer Lieferantenliste basierend auf dem konformen Segmentpanel und enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Segmentorganisationen zur Identifizierung von Bündelungsmöglichkeiten
• Beurteilung der Risiken von vorausgewählten Lieferanten für das Projekt
• Förderung des Wettbewerbs zwischen den Lieferanten, um mindestens zwei Lieferanten auf dem gleichen technischen Niveau zu haben und alle Verhandlungen zu führen
• Nutzung der Commodity-Organisation, um Pre-Sourcing- und Sourcing-Entscheidungen zu treffen und Projektziele zu erreichen
• Definition und Kontrolle der Kommunikationsflüsse und -inhalte zwischen Projektteams und Lieferanten

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf in der Automobilindustrie
• Kenntnisse in der Kostenkalkulation im Automobilbereich von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, internationale Denkweise und Offenheit für neue Kulturen und Arbeitsweisen
• Bescheidenheit, Zuhören, positive Einstellung, Professionalität und diplomatisches Geschick

Warum Valeo?

• Mitarbeit an innovativen Projekten mit unseren Experten
• Teil eines integrativen und multikulturellen Unternehmens sein
• Karrieremöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene
• Engagiertes Engagement für grüne Mobilität
• Sinn in Ihrem Engagement finden

=> Der Rekrutierungsprozess umfasst mehrere Schritte: ein erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Specialist, ein Interview mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten und anschließend mit der Personalabteilung des Standorts. Wir sind bereit, und Sie?