Kultur eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, gabenorientiertes Arbeiten
Bezahlung Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Team ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage und Aktionen
Wachstum aktive Förderung deiner Talente, Fortbildungen
Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
Professionalität neue Arbeitsmodelle wie abteilungsübergreifende ThinkTanks, wertige Arbeitsmaterialien, moderne technische Ausstattung, Supervision, Fortbildungen
Gesundheit JobRad (nach Entfristung)
Abschalten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)