Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um.
Die Abteilung Personalentwicklung und Fortbildungen ist für Themen und Projekte rund um die Personalentwicklung zuständig und koordiniert die Personalentwicklungsstrategie des Unternehmens. Des weiteren plant und konzeptioniert sie das offene Fortbildungsprogramm des Klinikums und unterstützt Bereiche bei der Umsetzung spezifischer Fortbildungsbedarfe. Darüber hinaus koordiniert sie die Bereitstellung von Pflichtfortbildungen, E-Learnings und IT-Schulungen.
- Sie arbeiten an Projekten und fortlaufenden Themen der Personalentwicklung mit, insbesondere in den Bereichen Einführung von neuen Mitarbeitenden, Fortbildungen und Digitalisierung.
- Die Mitarbeit besteht einerseits darin, dass Sie grundlegende Prozesse teilweise eigenständig organisieren und koordinieren und einzelne Themen klinikumsweit vertreten.
- Andererseits unterstützen Sie das Team, indem Sie ihm durch inhaltliche Zuarbeit und die Übernahme operativer Aufgaben den Rücken für konzeptionelle Anforderungen frei halten.
- Ebenso arbeiten Sie der Abteilungsleitung inhaltlich und organisatorisch zu, indem Sie bspw. inhaltliche Fragestellungen recherchieren, Präsentationen erstellen und überarbeiten, größere Meetings und Zusammenkünfte mit hochrangigen Führungskräften des Klinikums eigenständig organisieren.
- Im Rahmen dieser Tätigkeiten kommunizieren Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen und Ansprechpartnern/-partnerinnen verschiedenster Hierarchieebenen.
- Sie haben eine Ausbildung im Büromanagement/Gesundheitswesen (oder vergleichbar) abgeschlossen und verfügen über eine einschlägige Erfahrung.
- Sie beherrschen den Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket.
- Gegenüber der Nutzung moderner Medien sind Sie aufgeschlossen und bereit, Ihre digitalen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über ein gepflegtes, sicheres Auftreten und sind in der Lage, auch mit hochrangigen Führungskräften und deren Sekretariaten zielführend zu kommunizieren.
- Ihre positive Grundhaltung und ausgeprägte Service-/Kundenorientierung sorgen dafür, dass das Team gerne und gut mit Ihnen zusammenarbeitet.
- Angesichts Ihrer Ausdauer und Ihres Planungsgeschicks kommen Sie auch bei komplexen Anforderungen eigenständig zum Ziel.
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding‐Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach‐, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.