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Hausmeister*in

Düsseldorf

EG 7 TVöD
für das Amt für Gebäudemanagement

Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.
Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.

• Betreuung des Verwaltungsstandortes „Technisches Verwaltungsgebäude“

• Kontrolle und Überprüfung der technischen Gebäudeausrüstung wie Heizung, Lüftungsanlage et cetera

• Erledigung kleinerer Reparaturarbeiten sowie Weitergabe von Störmeldungen

• Sicherung beziehungsweise Beseitigung von Gefahrenstellen in den Gebäuden und deren Gelände

• Schließdienst für Handwerker*innen der Werkstatt und Lieferanten sowie allgemeine Hausmeistertätigkeiten (Beflaggung, Dienstbotengänge et cetera)

• allgemeine Tätigkeiten, wie Annahme von Lieferungen, Mülltonnendienst, Reinigung von Lichtschächten, Bodeneinläufen et cetera.

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem für den Hausmeisterdienst förderlichen Beruf sowie berufliche Erfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeiten

• Fähigkeit, kleine Reparaturarbeiten selbstständig und eigenverantwortlich durchzuführen

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Sinn für Ordnung

• Durchsetzungsvermögen bei der Ausübung des Hausrechts

• Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besuchern*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb

• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Die Einstellung erfolgt ab 01.08.2023 im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Mai 2023 über den Button „Jetzt bewerben“.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/12/23/01.

Ansprechpartner/in:
Tina Meyer-Breitgraf,
Telefon (0211) 89-21135,
Moskauer Straße 27, Zimmer 5.11.