Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.
Zum 01.04.2024 ist, vorbehaltlich des tatsächlichen Freiwerdens, folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen: Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Instrumente und Projekte der Berliner Landesarbeitsförderung, insbesondere für arbeitslose und arbeitssuchende Berliner*innen und Langzeitarbeitslose, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der Projekte mit Drittmitteln, insb. ESF, Bearbeitung der Themen Flucht- und Migration und EU-Zuwanderung sowie EU-Arbeitsförderung im Referat.
Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Projekte der Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen
- Steuerung und Controlling von Förderkontingenten bei Instrumenten der Gruppe
- Umsetzung und Steuerung entsprechender Instrumente und Projekte der Berliner Landesarbeitsförderung
- Entwicklung und Umsetzung/Begleitung von Modellprojekten von besonderer Bedeutung
- Koordination von Abstimmungsprozessen bei der Umsetzung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente und Projekte mit den Kooperationspartner*innen (z.B. RD BB, Jobcenter, andere Landes- und Bundesbehörden), Teilnahme an entsprechenden Arbeitstreffen, Gremien und Steuerungsrunden
- Bearbeitung weiterer arbeitsmarktpolitischer Grundsatzfragen im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Bearbeitung von Förderanfragen • Fachaufsicht über den arbeitsmarktpolitischen Dienstleister des Landes Berlin
- Erstellung von Fachvoten, Vorbereitungen etc. für die politische Leitung
- Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge (Anfragen, Vorlagen, Mitzeichnungsersuchen etc.)
- Bewerbende mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften (Master / Diplom (univ.) / Magister)
- oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins - Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung - Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - Vielfalt und Teamarbeit
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - Prävention und Unterstützung
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen - Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
mittels attraktiver Fortbildungsangebote - Faire Bezahlung und weitere Vorteile
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
Anforderungsprofil: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "