Wir suchen Dich! Als Calltaker:in (w/m/d) in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle. Es sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 8 TV-L unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeit geeignet.
Das Aufgabengebiet:
- die systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
- die Hilfestellungen bei medizinischen und feuerwehrtechnischen Notfallsituationen
- die Durchführung des internen und externen Fernmeldebetriebes
- die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden und Organisationen sowie anderen Beteiligten
- Information der Schichtleitung über besondere Einsätze und Lagen
Die Voraussetzungen:
- Nachweis der feuerwehrtechnischen Ausbildung mindestens als Gruppenführer:in (F3) oder Nachweis einer rettungsdienstlichen Qualifikation mindestens als Rettungssanitäter:in
- eine abgeschlossene gemäß Bundesinstitut für Berufsbildung anerkannte dreijährige Berufsausbildung
- gute Fremdsprachenfähigkeit in englischer Sprache möglichst auf der Niveaustufe B1
Unsere Erwartungen:
- gute Kenntnisse in den Themenbereichen der Feuerwehr und des Rettungsdienstes
- gute Kenntnisse in gängiger Office-Software
- hohe psychische Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Handlungssicherheit, auch in Belastungssituationen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- gute Selbstorganisation und richtige Prioritätenfestlegung bei der Aufgabenerledigung
- freundliches und sicheres Verhalten im Umgang mit Bürger*innen und Mitarbeitenden aller Kontaktstellen
- schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung von komplexen Strukturen und ein freundliches und kommunikatives Auftreten
- Zuverlässigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
- die Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit nach arbeitsmedizinischem Grundsatz G37
- Eignung und Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Für die Zeit des achtwöchigen bei der Feuerwehr Bremen stattfindenden Qualifizierungsverfahrens zur Verwendung als Calltaker:in werden Sie in die Entgeltgruppe 7 TV-L eingruppiert und es wird ein befristeter Vertrag geschlossen. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme wird ein unbefristeter Anschlussvertrag in Entgeltgruppe 8 TV-L geschlossen. Die regelhafte Probezeit von sechs Monaten verkürzt sich im Anschlussvertrag um die Dauer der regulären Qualifizierungsmaßnahme auf vier Monate. Während der Qualifizierungsmaßnahme ist keine Teilzeitbeschäftigung möglich.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir schätzen Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und möchten die kulturelle Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Bewerbungshinweise
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als neun Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.