Referenznummer: 40637
Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
Deine Rolle
- Führung von 2 FTE in den verantwortlichen Kategorien (Marketing, Fuhrpark, Human Resources, Professional Services & Workplace)
- Entwicklung und Umsetzung von lokalen, regionalen und globalen Beschaffungsstrategien für die Kategorien
- Analyse und Überwachung der internationalen Beschaffungsmärkte, Bewertung und Kommunikation von Marktspezifika
- Zentrale Anlaufstelle für regionale Teams und Stakeholder in Bezug auf die Kategorien
- Durchführung und Überwachung von RFP/Q für große Ausgabenprojekte
- Lieferanten-/Verkäufer-Management, -Verhandlung, -Konsolidierung, -Analyse, -Qualitätsaudits
- Optimierung der Prozesse durch Digitalisierung in Zusammenarbeit mit Sourcing Excellence
Aktive Mitarbeit in anderen funktionsübergreifenden Teams und globalen Projekten
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Beschaffung von indirekten Materialien & Dienstleistungen
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
- Erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Kosteneinsparungen
- Teamplayer mit starkem Verhandlungsgeschick, Entschlossenheit und Überzeugungskraft sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Ausgeprägte globale Denkweise, ganzheitliches und umfassendes Denken
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch - weitere Sprachen sind sehr willkommen
- Erfahrung in SAP R/3 (MM-Modul), MS Office und Ariba; Erfahrung in S/4 Hana ist ein Plus
Deine Benefits
- Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
- Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
- Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
- Jubiläums- und Sonderzahlungen
- Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
- Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
- Welcome@... [Vollständig anzeigen] Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
- Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
- Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
- Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
- Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
- Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Maike Nenninger. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden k