📈 Bereit für deine nächste Herausforderung als Managerin (w/m/d) Personal & Beratung bei EnBW Perspektiven GmbH in Stuttgart

Stichworte

• Personalentwicklung
• Beratung
• Coaching
• Vollzeit
• Karriereplanung
• FlexibleArbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

EnBW Perspektiven GmbH sucht eine Managerin oder einen Manager für Personal und Beratung in Vollzeit, um die Energiezukunft mitzugestalten und Karriereplanung sowie flexible Beschäftigungsmodelle zu unterstützen.

Benefits und Qualifikationen

• Firmenwagen nicht erwähnt
• Gehalt:63.651,05€ - 97.513,87€ pro Jahr

Stellenausschreibung

EnBW Perspektiven GmbH

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: EPG PB 02041583

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Über das Unternehmen

Wir suchen Macher*innen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten. Wir unterstützen beim Berufseinstieg, beruflichen Veränderungen und der Karriereplanung. Flexible Beschäftigungsmodelle und Weiterentwicklung: Wir schaffen Perspektiven. Bist du dabei?

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Vielfältige Aufgaben

• Als Personalentwickler*in gestaltest du nicht nur Individual- und Gruppenformate für unsere Klient*innen sondern auch Programmbegleitungen von der Konzeption über die Durchführung bis zur Nachbetreuung verschiedener Zielgruppen
• Als Karriereberater*in unterstützt du Konzernmitarbeitende vertrauensvoll und kompetent in ihrem individuellen Veränderungsprozess und übernimmst als Product Owner Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung ausgewählter Personalprodukte
• Im Auftrag unserer Kund*innen klärst du Bedarfe und entwickelst für Fachbereiche oder Gesellschaften zielgerichtet Angebote zur Bindung und Potentialentfaltung von Talenten. Ein gutes Partnermanagement mit HR-Kolleg*innen und crossfunktionales Arbeiten gehören dazu
• Als Betreuer*in unserer Leasingmitarbeiter*innen unterstützt du den Ausbau flexibler Arbeitsmodelle und trägst zur Fachkräftesicherung bei. Personalmanagementaufgaben und die Digitalisierung unserer Prozesse runden die Tätigkeiten ab

Überzeugendes Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt (z.B. Personalwirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation und wendest dieses Know-How mit Leidenschaft an
• Auf Basis einer Beratungsqualifizierung (z.B. systemisch) bringst du fundierte Beratungs- und Coachingkompetenz mit und hast einen reichen Erfahrungsschatz in der Anwendung mit verschiedenen Zielgruppen. Umfangreiche Erfahrungen in der Personalentwicklung (von Individuen bis Gruppen/Teams, Programme) runden dein Profil ab
• Ebenso bist du ein*e kundenzentrierte*r Macher*in und Gestalter*in und kombinierst das mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten. Als Impulsgeber*in für Veränderung hast du Menschen in Veränderungssituationen erfolgreich begleitet
• Du durchdringst Komplexität, setzt klare Prioritäten und gestaltest zukunftssichere Konzepte auf Basis unserer strategischen Ausrichtung
• Strukturiertes Vorgehen und ein menschenzentriertes, vertrauensvolles Handeln zeichnen dich aus

Über den Bereich

Wir begleiten und beraten Menschen in Veränderungsprozessen – und genauso verändern wir uns als EPG auch! Die Fachkräftesicherung spielt eine immer größere Rolle. Wir sind als Karrierebegleiter gefragt, über Workforce Transformation bis zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen im Auftrag unserer Businesskunden. In diesem Rahmen treiben wir bei uns die Digitalisierung und Diversity-Themen voran.

Zentral in all unseren Aufgaben ist die Begeisterung für Menschen – ob in den Kerngesellschaften der EnBW oder in Beteiligungen. Unsere Aufgaben sind zukunftsgerichtet und vielfältig. Wir entwickeln Perspektiven und sichern Beschäftigung und Kompetenzerhalt.

Als schlagkräftiges Team ergänzen und unterstützen wir uns flexibel gegenseitig – ob im Homeoffice oder im Team mit unseren Kunden und Klienten vor Ort. Komm und werde Teil dieses tatkräftigen Teams.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | michelle.kessler@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 63.651,05€ - 97.513,87€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort