💼 Erfahrene:r Leiter:in (w/m/d) des Schulungs- und Qualifizierungszentrum bei Stadt Frankfurt am Main in Frankfurt am Main

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Als Leitung unseres Schulungs- und Qualifizierungszentrums beim Jobcenter Frankfurt gestalten Sie Zukunftschancen aktiv mit. Das Jobcenter Frankfurt am Main – eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt – betreut mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten Bürger:innen bei der beruflichen Wiedereingliederung und gesellschaftlichen Teilhabe. Wenn Sie eine sinnstiftende Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtleitung und Sicherstellung des Dienstbetriebs im Schulungs- und Qualifizierungszentrum
• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht im Bereich Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Trägervorgaben
• Verantwortung für die Budgetplanung und den effizienten Mitteleinsatz im Fortbildungswesen
• Eigenständige Konzeption sowie Durchführung bedarfsgerechter Qualifizierungs- und Führungskräfteentwicklungsmassnahmen
• Strategische Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung des Fortbildungskonzepts
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schnittstellen der Bundesagentur für Arbeit, Ämtern und Gremien
• Etablierung eines wirksamen Bildungscontrollings zur Qualitätssicherung
• Vertrauliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalentwicklungsfragen

Das bringen Sie mit

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, ein einschlägiges Bachelor-Studium, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eine kaufmännische beziehungsweise verwaltungsbezogene Ausbildung mit mindestens 3 Jahren qualifizierter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse moderner Verwaltungsstrukturen und stark ausgeprägte Vernetzungskompetenz
• Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität
• Praktische Methoden-, Didaktik-, Moderations- und Präsentationskompetenz
• Ausgeprägte Stressresistenz, Leistungsbereitschaft und Innovationsfreude
• Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

Ihre Vorteile bei uns

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und ein kostenfreies Job-Ticket Premium für den gesamten RMV-Bereich inklusive Mitfahrregelung

Chancengleichheit und Vielfalt

Die Stadt Frankfurt am Main fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.