💡 Experte/Expertin Regionale Arbeitsmärkte (w/m/d) – IAB/BA Forschung in Nürnberg

Arbeitsumfeld

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit, sucht Verstärkung! Als eine der führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa beraten wir Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Erfahren Sie mehr über unser Leitbild auf www.iab .de... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] .

Werden Sie Teil unseres Teams im Forschungsbereich Regionale Arbeitsmärkte (FB REGIO)! Wir widmen uns der Funktionsweise regionaler Arbeitsmärkte und der Erklärung von Disparitäten. Unser internationales und multidisziplinäres Team besteht aus Forschenden der Ökonomie, Soziologie und Wirtschaftsgeographie.

Eine zentrale Aufgabe des FB REGIO ist die Erforschung der Auswirkungen von Transformationsprozessen auf den Arbeitsmarkt und die Evaluation möglicher politischer Reaktionen. Die regionale Dimension ist hierbei entscheidend, da Regionen aufgrund ihrer Wirtschaftsstruktur unterschiedlich betroffen sind und Anpassungen oft regional begrenzt sind.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) begegnet diesen Herausforderungen durch Arbeitsmarktdrehscheiben (AMDS). Im Rahmen der AMDS setzt die BA ihr Dienstleistungsangebot frühzeitig in Betrieben ein, bei denen Entlassungen drohen. Ziel ist die Abfederung der Konsequenzen für Beschäftigte und die Förderung von Job-to-Job-Integrationen. Das IAB wird diese Maßnahme evaluativ begleiten.

Im Rahmen dieser Stelle wirken Sie an der Vorbereitung und Durchführung der quantitativen Evaluation der AMDS mit. Sie entwickeln Datenerhebungsprozesse, erheben und bereiten Daten auf. Parallel bereiten Sie Evaluationsdatensätze auf Basis administrativer Daten des IAB auf und analysieren diese gemeinsam mit Daten der BA. Die Verwendung von Surveydaten ist ebenfalls möglich.

Erfahrungen in der Arbeit mit administrativen Daten sind unerlässlich, ebenso wie in der Erschließung neuer Datenquellen. Einschlägige Erfahrungen auf dem Feld der Regionalen Arbeitsmärkte sind erwünscht. Da AMDS in Krisensituationen oder bei Strukturwandel eingesetzt werden, ist Erfahrung in diesem Bereich von Vorteil.

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Forschung mit Individualdaten und der angewandten Ökonometrie und können einschlägige wissenschaftliche Publikationen vorweisen. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens auf Fragestellungen der angewandten Mikroökonomie und der Evaluation von Politikmaßnahmen.

Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Projektteam und sind in der Lage, Projekte der wissenschaftlichen Forschung und Politikberatung eigenständig zu konzipieren und durchzuführen.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit aktuellen Methoden

• Planung und Umsetzung komplexer Projekte, Konzepte, Modelle bzw. Methoden
• Steuerung und Begleitung forschungsrelevanter Prozesse

- Analyse und Veröffentlichung von Forschungs- und Arbeitsergebnissen

• Beratung relevanter Anspruchsgruppen
• Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten
• Erschließung und Aufbereitung administrativer Daten

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss; Promotion oder vergleichbare Qualifikation

- Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Statistik

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil

- Vertiefte Kenntnisse in einem einschlägigen Fachgebiet: Regionale Arbeitsmarktforschung, Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik, Massenentlassungen und Job Displacement
- Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

• Vertiefte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden
• Fundierte Kenntnisse in der Erschließung und Aufbereitung administrativer Daten

- Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken

• Fundierte Kenntnisse relevanter Statistiksoftwarepakete (Stata, R, Python)
• Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. GeR)

Perfect Match? Muss nicht sein! Wir suchen motivierte Talente, die sich weiterentwickeln wollen. Bewerben Sie sich gern, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken.

Wir bieten

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, befristet bis zum 31.12.2026.
Die Stelle ist an das Evaluationsprojekt „Arbeitsmarktdrehscheiben (AMDS)“ gebunden, welches zum 31.12.2028 abgeschlossen werden soll. Eine Weiterbeschäftigung bis zum Ende der Projektlaufzeit wird angestrebt.

Das IAB ist seit 2009 für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit. Der Familienservice der BA bietet zudem zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten.
Teilzeit ist möglich, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen.

Weitere Benefits:

• Unabhängige Forschung, Methodenpluralität und Veröffentlichungsfreiheit
• Zugang zu umfassenden Forschungsdaten
• Forschung mit Impact durch Politikberatung
• Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft
• Mentoringprogramm für Wissenschaftlerinnen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Bedarfsgerechte technische Ausstattung
• Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln; Zuschuss zum Jobticket; Parkplatz am Gebäude

Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.700 € brutto in Vollzeit). Bei Promotion oder einschlägigen Veröffentlichungen entspricht die Bezahlung der Tätigkeitsebene I mindestens Stufe 1 (derzeit rund 5.200 € brutto in Vollzeit). Mit einschlägiger Berufserfahrung ist ein höherer Einstieg möglich.
Neben dem Festgehalt sind weitere Gehaltskomponenten möglich, z.B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung. Interessierte können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen wenden ( IAB.Schwerb... [Vollständig anzeigen] ).

Ihre Ansprechpersonen:
Prof. Dr. Wolfgang Dauth, Bereich REGIO, Tel.: +49 911 179 841... [Vollständig anzeigen] , Wolfgang.Da... [Vollständig anzeigen]
Dr. Matthias Wollmann, Bereich Personal, Tel.: +49 911 179 333... [Vollständig anzeigen] , Matthias.Wo... [Vollständig anzeigen]

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