Webentwickler / DevOps Engineer in Köln bei Die Continentale

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der EUROPA, Continentale und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Als Webentwickler / DevOps Engineer entwickeln Sie Software-Anwendungen und Prozesse zur Bereitstellungs- und Betriebsphase. Sie sind maßgeblich am Aufbau, Betrieb und der Automatisierung unserer Serverlandschaft beteiligt.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie tragen Ihren Teil zur Software Entwicklung bei:
  Sie konzipieren und entwickeln Schnittstellen, Microservices und komplexe Softwareapplikationen mit dem Ziel ein hochverfügbares, performantes und sicheres System zur Verfügung zu stellen.
• Sie haben Ihre IT-Services im Griff: Sie haben den Lebenszyklus Ihrer verantworteten Applikationen im Blick, wobei Updates und Changes von Ihnen durchgeführt werden. Des Weiteren berücksichtigen Sie sich ändernde technische Voraussetzungen.
• Unsere Mitarbeitenden können sich auf Sie verlassen: Im Rahmen von Projekten koordinieren Sie die Tätigkeiten innerhalb der internen IT, sowie weitere interne oder externe Stakeholder. Im Rahmen des Change-Managements stimmen Sie eigenverantwortlich die Release- und Supportplanung ab.
• Sie gehen Problemen auf den Grund: Sie monitoren und beseitigen Fehlfunktionen am System und spielen regelmäßig neue Softwarekomponenten und Updates ein.
• Sie bringen uns weiter: Sie wirken an Projekten zur Analyse und Einführung neuer Technologien im Applikations-Betrieb mit.

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.