Atolls, eine global agierende Community-basierte Shopping-Plattform, sucht einen talentierten Product Designer (f/m/x) in Berlin. In dieser hybriden Position gestalten Sie die Community-Erfahrung mit Fokus auf Loyalty-, Creator- und Referral-Programmen. Sie iterieren an bestehenden Features und entwickeln neue, validierte Konzepte für die Pepper-Plattformen (wie mydealz, Dealabs und hotukdeals). Werden Sie Teil eines innovativen Teams und prägen Sie die Zukunft des Einkaufens.
Atolls ist die weltweit größte Community-gesteuerte Shopping-Plattform, die in über 20 Märkten aktiv ist.
Nach dem Rebranding von Global Savings Group zu Atolls haben wir uns von einem Gutschein-Anbieter zu einem globalen Kraftzentrum entwickelt, das Konsumenten bei jedem Schritt ihrer Shopping-Reise unterstützt. Als vertrauenswürdige Anlaufstelle helfen wir Millionen von Menschen, intelligentere und lohnendere Ausgabenentscheidungen durch Sparen, Cashback, Angebote, Produktinspiration und Bewertungen zu treffen. Unsere Mission ist es, Konsumenten von Anywhere to Purchase (A bis P) zu unterstützen und das Einkaufen einfacher, intelligenter und angenehmer zu gestalten.
Unser Team aus über 1.000 Kollegen, die 70 Nationalitäten in 10 Ländern vertreten, arbeitet zusammen, um digitale Produkte zu entwickeln, die das Einkaufserlebnis verändern. Wir fördern eine Kultur der Innovation, des Lernens und der Zusammenarbeit und geben Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen, zu führen und sinnvolle Beiträge zu leisten. Egal, ob Sie Produkte gestalten oder die Benutzererfahrung verbessern, Sie haben die Möglichkeit, Spuren zu hinterlassen und echte Wirkung zu erzielen.
Der Beitritt zu Atolls bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich ständig weiterentwickelt und Plattformen schafft, auf die sich Millionen von Nutzern für vertrauenswürdige und nahtlose Einkaufserlebnisse verlassen.
Über diese Rolle:
Wir suchen einen talentierten Product Designer UX/UI (f/m/x) in Berlin (Hybrid), der unser Produktteam bei der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams unterstützt und unsere Community-Erfahrung durch unsere Loyalty-, Creator- und Referral-Programme verbessert.
In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle und haben einen wesentlichen Einfluss auf unsere Pepper-Plattformen (z. B. mydealz, Dealabs und hotukdeals). Sie werden bestehende Funktionen iterieren, neue entwickeln und frische, validierte Erkenntnisse liefern, um die Benutzererfahrung zu verbessern und Ihre Ideen und Visionen zum Leben zu erwecken.
Mit Ihrer Seniorität werden Sie qualitative und quantitative Forschungsergebnisse nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Möglichkeiten zur Verbesserung unseres Produkts zu entdecken. Sie werden vielfältige Designherausforderungen meistern, sowohl große als auch kleine, das Team mit Zuversicht führen und ein vertrauenswürdiger Partner für Ihren Produktmanager, Ingenieure und alle relevanten Stakeholder werden.
Aufgaben:
- Unterstützung von Produktentscheidungen durch Nutzung qualitativer und quantitativer Forschungsergebnisse, Entdeckung von Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Produkt-Erfahrung
- Tägliche Herausforderung mit großen und kleinen Designproblemen, die einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Plattformen leisten
- Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team, Iteration bestehender Funktionen und Entwicklung neuer für unsere Plattformen
- Bereitstellung frischer und validierter Erkenntnisse, neuer Konzepte und Verbesserungen der Benutzererfahrung
- Erstellung von Wireframes, Flows, Prototypen usw. zur Kommunikation und Dokumentation von Designs
- Entwicklung maßgeschneiderter App-Lösungen, die über einfache Webspiegelung hinausgehen und ein wirklich natives und nahtloses Benutzererlebnis gewährleisten
- Testen verschiedener Designansätze mit echten Benutzern, Befragung und Generierung von Benutzererkenntnissen
- Zusammenarbeit mit einem globalen Team bei der Erstellung und Optimierung interner Prozesse und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Designern zur Weiterentwicklung unseres Design Systems und zur Steigerung des Werts und der Wirkung von Design in großem Maßstab
Diese Fähigkeiten machen Sie in Ihrer Rolle erfolgreich: - 5+ Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte
- Sie verfügen über ein starkes Portfolio relevanter digitaler Produktdesign-Beispiele, das Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, Ihr Verständnis von Informationsarchitektur, Benutzerforschung und Interaktionsdesign, Layout, Typografie und visueller Hierarchie zeigt
- Sie haben Erfahrung in der Benutzerforschung, um Ihre Designkonzepte und -lösungen zu entdecken, zu validieren und zu liefern
- Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Pflege eines Design Systems
- Sie denken in Bezug auf responsive, skalierbare Systeme; nicht in Bezug auf einmalige Lösungen
- Sie sind versiert im Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools wie Anima, Figma und/oder Framer
- Sie haben Kenntnisse in der Front-End-Entwicklung und verstehen, wie Ihre Prototypen erstellt werden, und berücksichtigen dies bei Ihren Lösungen
- Sie fühlen sich mit konstruktivem Feedback als Teil des Designprozesses wohl und sind zuversichtlich, Ihre Designentscheidungen klar zu erläutern
- Sie sind stolz auf Ihre Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld
- Sie verfügen über starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Einzel- als auch in Gruppensituationen
Unsere Vorteile:
- Eine Kultur, die Ihre individuelle und berufliche Entwicklung wertschätzt (Interne Mobilität)
- Ein aufgeschlossenes Team, das neue Ideen, Perspektiven und Methoden begrüßt
- 32 Tage bezahlter Urlaub + Ihr Geburtstag frei (27 Tage für die APAC-Region)
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Lernbudget + Interne Schulungen
- Mentales Gesundheitscoaching
- Globale und lokale Zusammenkünfte
- Möglichkeit, nach 2 Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen
- Cloudbasiertes Unternehmen
- Umzug möglich
- Dies sind globale Vorteile, auf die jeder Mitarbeiter Zugriff hat. Darüber hinaus haben wir lokale Vorteile, die für jeden spezifischen Standort gelten.
Unser Einstellungsprozess:
- Einige Prozesse können sich je nach Bedarf geringfügig ändern
Bei Atolls begrüßen wir Vielfalt und Inklusivität. Ihr einzigartiger Hintergrund und Ihre Perspektiven werden zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Wenn einige Fähigkeiten für Sie neu sind, Sie aber gerne lernen möchten, freuen wir uns trotzdem, von Ihnen zu hören!
Sind Sie bereit? Achtung! Um unseren Prozess reibungsloser zu gestalten, bewerben Sie sich bitte auf maximal drei Rollen, die am besten zu Ihnen passen. Dies hilft uns, uns darauf zu konzentrieren, die richtige Gelegenheit für Sie zu finden. Danke!
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio in englischer Sprache.
#LI-MK1
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem inklusiven Umfeld erfolgreich sein können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, jedem Alter, jeder sexuellen Orientierung, Fähigkeit, jedem Herkunftsort oder sozioökonomischen Status offen. Wir setzen uns weiterhin für eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit ein, in der alle Mitarbeiter willkommen geheißen, respektiert, verbunden und engagiert werden.
#LI-Hybrid