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Atolls
Berlin
Atolls, eine global agierende Community-basierte Shopping-Plattform, sucht einen talentierten Product Designer (f/m/x) in Berlin. In dieser hybriden Position gestalten Sie die Community-Erfahrung mit Fokus auf Loyalty-, Creator- und Referral-Programmen. Sie iterieren an bestehenden Features und entwickeln neue, validierte Konzepte für die Pepper-Plattformen (wie mydealz, Dealabs und hotukdeals). Werden Sie Teil eines innovativen Teams und prägen Sie die Zukunft des Einkaufens.
Atolls ist die weltweit größte Community-gesteuerte Shopping-Plattform, die in über 20 Märkten aktiv ist.
Nach dem Rebranding von Global Savings Group zu Atolls haben wir uns von einem Gutschein-Anbieter zu einem globalen Kraftzentrum entwickelt, das Konsumenten bei jedem Schritt ihrer Shopping-Reise unterstützt. Als vertrauenswürdige Anlaufstelle helfen wir Millionen von Menschen, intelligentere und lohnendere Ausgabenentscheidungen durch Sparen, Cashback, Angebote, Produktinspiration und Bewertungen zu treffen. Unsere Mission ist es, Konsumenten von Anywhere to Purchase (A bis P) zu unterstützen und das Einkaufen einfacher, intelligenter und angenehmer zu gestalten.
Unser Team aus über 1.000 Kollegen, die 70 Nationalitäten in 10 Ländern vertreten, arbeitet zusammen, um digitale Produkte zu entwickeln, die das Einkaufserlebnis verändern. Wir fördern eine Kultur der Innovation, des Lernens und der Zusammenarbeit und geben Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen, zu führen und sinnvolle Beiträge zu leisten. Egal, ob Sie Produkte gestalten oder die Benutzererfahrung verbessern, Sie haben die Möglichkeit, Spuren zu hinterlassen und echte Wirkung zu erzielen.
Der Beitritt zu Atolls bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich ständig weiterentwickelt und Plattformen schafft, auf die sich Millionen von Nutzern für vertrauenswürdige und nahtlose Einkaufserlebnisse verlassen.
Über diese Rolle:
Wir suchen einen talentierten Product Designer UX/UI (f/m/x) in Berlin (Hybrid), der unser Produktteam bei der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams unterstützt und unsere Community-Erfahrung durch unsere Loyalty-, Creator- und Referral-Programme verbessert.
In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle und haben einen wesentlichen Einfluss auf unsere Pepper-Plattformen (z. B. mydealz, Dealabs und hotukdeals). Sie werden bestehende Funktionen iterieren, neue entwickeln und frische, validierte Erkenntnisse liefern, um die Benutzererfahrung zu verbessern und Ihre Ideen und Visionen zum Leben zu erwecken.
Mit Ihrer Seniorität werden Sie qualitative und quantitative Forschungsergebnisse nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Möglichkeiten zur Verbesserung unseres Produkts zu entdecken. Sie werden vielfältige Designherausforderungen meistern, sowohl große als auch kleine, das Team mit Zuversicht führen und ein vertrauenswürdiger Partner für Ihren Produktmanager, Ingenieure und alle relevanten Stakeholder werden.
Aufgaben:
TA Call: Treffen Sie einen unserer Talentexperten und lernen Sie Atolls besser kennen.
Technische Runde: Konzentrieren Sie sich auf die technischen Aspekte der Rolle und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.
Finale Runde: Treffen Sie andere Atollians ️
Bei Atolls begrüßen wir Vielfalt und Inklusivität. Ihr einzigartiger Hintergrund und Ihre Perspektiven werden zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Wenn einige Fähigkeiten für Sie neu sind, Sie aber gerne lernen möchten, freuen wir uns trotzdem, von Ihnen zu hören!
Achtung! Um unseren Prozess reibungsloser zu gestalten, bewerben Sie sich bitte auf maximal drei Rollen, die am besten zu Ihnen passen. Dies hilft uns, uns darauf zu konzentrieren, die richtige Gelegenheit für Sie zu finden. Danke!
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio in englischer Sprache.
#LI-MK1
Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem inklusiven Umfeld erfolgreich sein können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen jedem Geschlecht, jeder Rasse, Religion, jedem Alter, jeder sexuellen Orientierung, Fähigkeit, jedem Herkunftsort oder sozioökonomischen Status offen. Wir setzen uns weiterhin für eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit ein, in der alle Mitarbeiter willkommen geheißen, respektiert, verbunden und engagiert werden.
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