Wir suchen Verstärkung für unser bedeutendes Projekt „Entwicklung und Etablierung von Umsetzungskonzepten für Maßnahmen im Bereich Klimaschutz durch Moorbodenschutz im Dienstgebiet“. Diese Schlüsselposition ist bis zum 31.08.2028 befristet und bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
Ihr spannendes Aufgabenfeld erstreckt sich über verschiedene Dienstorte, darunter AELF Ebersberg-Erding, Ingolstadt-Pfaffenhofen a.d.Ilm, Kempten, Krumbach (Schwaben)-Mindelheim und Nördlingen-Wertingen.
Im Rahmen des Bayerischen Moorbauernprogramms setzen wir uns aktiv für den Klimaschutz ein. Bis 2029 sollen auf 20.000 Hektar klima- und moorbodenfreundliche Bewirtschaftungsmaßnahmen etabliert werden. Ihre Aufgabe ist es, regionalisierte Beratungsgrundlagen und innovative Umsetzungskonzepte zu entwickeln sowie diese erfolgreich im Dienstgebiet zu etablieren. Dabei arbeiten Sie eng mit allen relevanten Akteuren und Stellen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung fundierter Umsetzungskonzepte für den Klimaschutz durch Moorbodenschutz für das jeweilige Dienstgebiet, basierend auf den fachlichen Grundlagen der Landesanstalt für Landwirtschaft.
- Konzeption und Durchführung von individuellen und Gruppenberatungen zur klima- und moorbodenfreundlichen Bewirtschaftung unter besonderer Berücksichtigung der Gegebenheiten im Dienstgebiet.
- Erfolgreiche Etablierung der Umsetzungskonzepte im Dienstgebiet in enger Abstimmung mit den Ämtern für Ländliche Entwicklung.
- Fachliche Begleitung von Vorhaben und Verfahren in Zusammenhang mit der Umsetzung klima- und moorbodenfreundlicher Bewirtschaftungsmaßnahmen in die Praxis, in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung für Ländliche Entwicklung, weiteren Behörden und Verbänden.
- Aktiver Wissenstransfer von der Forschung zu klima- und moorbodenverträglichen Bewirtschaftungsformen in die landwirtschaftliche Praxis.
- Unterstützung bei der Entwicklung regionaler Wertschöpfungsketten in Kooperation mit allen relevanten Stakeholdern.
- Gezielte Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz durch Moorbodenschutz.
- Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Gesprächsrunden und Besprechungen zum Klimaschutz durch Moorbodenschutz.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Agrarwissenschaften, Gartenbau, Landespflege, Landschaftsökologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Umgang mit Landwirten und Flächeneigentümern, Verbänden und Behörden.
- Landwirtschaftliche Praxis.
- Projektarbeit und konzeptionelles Arbeiten.
- Von Vorteil: Kenntnisse im landwirtschaftlichen Förderwesen und Erfahrungen mit der Anwendung von GIS-Systemen.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Starkes Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot
- Eine befristete Einstellung bis zum 31.08.2028 (Projektende).
- Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit.
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Moderne IT-Ausstattung.
- Ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.