🏢 Werde HR Consultant (w/m/d) bei Horváth & Partners in Berlin – Gestalte die Zukunft der Personalarbeit!

Horváth & Partners

Berlin

Stichworte

HR Consulting
Transformation
People-Strategien
Digitalisierung
HR Target Operating Modelle
Beratung
Teamplayer
Human Resources
Projekte
Kundenkontakt

Zusammenfassung

Horváth & Partners sucht einen Consultant (w/m/d) für Human Resources an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Als Teil des HR Consulting Teams gestalten Sie HR- und People-Strategien, entwickeln HR Target Operating Modelle und begleiten Digitalisierungsmaßnahmen. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft von HR mit!

Benefits und Qualifikationen

Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildung
Starkes Teamgefühl

Stellenausschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Absolvent:innen

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Im Competence Center Strategy & Transformation von Horváth & Partners begleiten Sie nationale und internationale Kunden bei umfassenden Transformationsprojekten. Als HR Consultant (w/m/d) liegt Ihr Fokus auf innovativen Lösungen im Human Resources Umfeld. Entwickeln Sie zukunftsweisende HR- und People-Strategien, optimieren Sie HR Target Operating Modelle und treiben Sie Digitalisierungsmaßnahmen voran.

Deine Perspektiven bei uns

Beratung mit Mehrwert. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen Sie unsere Kunden mit Ihrer Konzeptionsstärke und Ihrem fachlichen Know-how.
Human Resources. Erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden im Bereich HR. Beraten Sie bei Projekten mit Fokus auf Steuerung und Performanceoptimierung.
Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder innovativer Tools mitzuwirken.
Verantwortung erleben. Übernehmen Sie Verantwortung für Teilbereiche in vielfältigen Projekten und pflegen Sie den persönlichen Kundenkontakt.

Dein Beitrag zu unserem Team

Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit und offener Wissensaustausch sind uns wichtig. Wir suchen Teamplayer mit Humor, die Spaß an gemeinsamen Herausforderungen haben.
Deine Fachexpertise: Bringen Sie studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources mit und starten Sie direkt bei uns durch.
Deine Kompetenzen: Analytisches und kreatives Denken zeichnen Sie aus. Sie finden Lösungen für jede Herausforderung und beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Der Umgang mit Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Dein akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -informatik, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen bildet die ideale Grundlage.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Wir gestalten die Welt von morgen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Rahmenbedingungen: eine moderne agile Arbeitsumgebung, Remote Work, Homeoffice und On-Site-Einsätze beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals sind bei uns selbstverständlich.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Wir treffen uns bei Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfesten, Get-together, Centermeetings und Networking Events, um uns auszutauschen, zu feiern und voneinander zu lernen.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Wir unterstützen Sie bei Master, MBA und PhD-Programmen und bieten ein einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.

All unsere Benefits findest du hier.