Jetzt als Volljurist*in bei Technische Hochschule Köln durchstarten – Arbeitsort Köln

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Das erwartet Sie

• Erarbeitung von Satzungen und Ordnungen (z.B. Prüfungsordnungen)
• Beratung der Organe und Gremien sowie die verantwortliche Durchführung von Wahlen
• Beantwortung von zulassungs-, einschreibungs- und prüfungsrechtlichen Fragen einschl. der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung der Hochschule
• Bearbeitung von Rechtsfällen und Vertragsangelegenheiten im Hochschulkontext und im Bereich des Datenschutzrechts
• Auseinandersetzung mit Fällen aus dem Domain- und Urheberrecht und dem gewerblichen Rechtsschutz
• Begleitung und Erledigung von Versicherungsangelegenheiten, Strafanzeigen und Fällen aus dem Hausrecht
Perspektivisch ggf. Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Referatsleitung und/oder der Rolle der*s Datenschutzbeauftragten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum*r Volljurist*in mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
• Berufserfahrung in der Rechtsberatung und -anwendung, möglichst in verantwortlicher Position
• Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Recht und zu Gremienwahlen
• Expertise im Datenschutzrecht
• Grundkenntnisse im Hochschulrecht und Hochschulorganisationsrecht wünschenswert
• Gerne versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und Kollaborationstools
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Blick fürs Ganze, Kommunikationsstärke und Mitgestaltungsbereitschaft
• Hohe Dienstleistungsorientierung
Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
• Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Jahressonderzahlung nach TV-L (bei Tarifbeschäftigung)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.