💼 Top-Karrierechance in München: Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive bei KÖNIGSTEINER AGENTUR Gmbh

Stichworte

• Neukundenakquise
• Personalmarketing
• Recruiting
• Teamleitung
• B2B-Vertrieb
• München
• Homeoffice
• Anzeigenmanagement
• Provision
• JobRad

Zusammenfassung

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht für ihren Standort in München eine motivierte Persönlichkeit als Senior Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Neukundenakquise sowie den Aufbau und die Einarbeitung eines eigenen Sales-Teams. Mit Ihrer Expertise im Anzeigenmanagement beraten Sie Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen und entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine klare Perspektive zur Teamleitung.

Benefits und Qualifikationen

• 28 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Leasing inklusive FullService
• Leistungsorientierte Provision zusätzlich zum Fixgehalt
• Strukturierte interne Weiterbildungsangebote

Stellenausschreibung

KÖNIGSTEINER steht für über 50 Jahre HR-Expertise und innovative Strategien in der Personalwerbung. Wir laden Sie ein, Ihre Talente in einem Umfeld zu entfalten, in dem Wissen geteilt und Stärken gezielt gefördert werden. Verstärken Sie unser Team in München und gestalten Sie den Markt aktiv mit.

Ihr Wirkungsbereich in der Personalberatung

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR begleitet Unternehmen jeder Größe bei der effizienten Besetzung vakanter Stellen durch digitale HR-Kampagnen und Employer Branding. Als Senior Sales Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und treiben die Neukundenakquise voran. Dabei unterstützen Sie Kunden mit empathischer Beratung und entwickeln zukunftsweisende Recruiting-Ansätze.

Spannende Aufgaben im Vertrieb

• Identifikation und Gewinnung von Neukunden durch professionelle Kaltakquise.
• Analyse spezifischer Kundenbedarfe und Erarbeitung individueller Recruiting-Lösungen.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch außergewöhnliche Überzeugungskraft.
• Erschließung von Cross-Selling-Potenzialen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Verantwortung für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder im Sales-Bereich.

Ihr Profil für unseren gemeinsamen Erfolg

Sie zeichnen sich durch eine gewinnende Art und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen aus. Ob mit Studium oder kaufmännischem Hintergrund – entscheidend ist Ihr vertrieblicher Biss und der Wille, etwas zu bewegen.

• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundengewinnung.
• Erste Führungserfahrung und die Motivation, ein Team zum Erfolg zu führen.
• Hohe Eigenmotivation sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Souveränes Auftreten in Verkaufsgesprächen, sowohl persönlich als auch telefonisch.

Benefits, die Sie überzeugen werden

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Trainingsprogramme.
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten und eine moderne, offene Arbeitsatmosphäre.
• 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil.
• Leistungsorientierte Vergütung aus Fixgehalt und attraktiver Provision.
• Nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing inklusive FullService-Paket.
• Zentrale Lage in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal.